一個再平凡不過的下午，辦公室內忙忙碌碌，茶水間中穿梭而行。
一手咖啡，一手文件，喝的時候也不忘瞄上一眼。
這就是明達員工的日常。
突然——
“爆了爆了！”一聲驚呼擾亂了平靜。
“什么爆了？”
“群消息啊！大家趕緊去圍觀，人事部有新動向。”
“人事部？誰升職了？”
“不是升職……”
“？”
“是空降。”
根據公司的發展需求、經董事會提名備案，茲任命：沈婠女士為任明達集團項目部經理，負責公司項目開發、洽談、跟進等工作。以上任命書自2xxx年x月x日起開始執行。
張貼于公示欄處，并群發郵件至各個部門員工郵箱，因此，不到一個小時，這則消息就傳遍了明達上下。
隨之而來的，是各種各樣的議論。
而議論中，質疑的聲音占據主導。
“沈婠？那位三小姐？”
“走了老大，來了老三，有點兒意思啊！”
“這位三小姐到底什么來頭？居然跟當年沈經理（沈如）一個待遇，剛來就坐上經理的位置。”
“聽說她是外面女人生的，長到十八歲才被領進家門，不管外貌，還是能力，都很一般。”
“好像學歷也不高吧？職業院校？也沒出國留學。”
“那她憑什么主管一個部門？還是重要的項目部。”
“只要關系到位，有什么不可能？你要是總裁的親女兒，你也能撈個經理當當。”
“不對啊……”
“什么不對？”
“如果只是因為她姓沈，總裁可能會偏心，但董事會那幾個老爺子可不是吃素的。他們會允許一個什么都不懂的草包坐上項目部經理的位置？”
眾人一默。
“那、可能是沈總說服了他們……”
這話，連說的人都不信，以致于越到后面，語氣越弱，最后再無下文。
董事會和沈春江之間齟齬甚多，不給他添亂就已經很好，怎么可能幫他打掩護？
若沈春江真的為沈婠開了后門，只怕董事會第一個跳出來反對。
“嗤——都省省吧，我們在這兒瞎猜亂嚷有什么用？人事部的通知已經下達，白紙黑字清清楚楚。上面不會因為我們的意見，做出任何修改。”
言下之意，高層變動，一群打工拿薪水的逼逼個什么勁？
眾人一時臉熱，作鳥獸散。
……
沈家老宅。
楊嵐從醫院回來，剛進門那就接到了譚耀的電話。
“夫人，有件事我考慮了很久，猶豫再三，還是覺得您有權利知道，畢竟，事關小沈總……”
“阿謙？”楊嵐語氣驟緊，“出什么事了？！”
“沒有，您別緊張，小沈總很安全。”
女人輕舒口氣：“那是為了？”