在短時間內能夠引起公司股價大幅波動的原因有很多，戰略性的公司決策是其中最常見的一種。
比如，并購、拆分、重組。
再比如，強有力的合作伙伴，并且雙方締結深度合作關系。
簡言之就是強強聯合，或者對方實在太強，也可以稱之為“背靠大樹”。
為此，明達不惜以商場份額作餌，可見其“釣大魚”的決心。
不得不說，這兩項通知都撓到了癢處。
一個在于控制輿論，穩定軍心；而另一個則在自保的基礎上，尋求反擊。
不管有沒有用，至少態度擺出來了。
沈春航命令一下，慌亂無序的公司上下仿佛瞬間找到主心骨，有條不紊地安排下去。
明達項目部。
“嘶……我怎么覺得這些手段……”
“似曾相識？”同事把他沒說完的話補全。
“對！”那人眼前一亮，“你還記不記得半年前，我們跟宏輝合作開發的生態旅游項目，結果被競爭公司惡意竊取創意方案，緊接著又出了藥品走私事件，海關親自出手扣貨，沒兩天就鬧得沸沸揚揚，整個商界都震動了！”
“怎么不記得？那時，咱們項目部首當其沖，輿論就跟天上下針一樣，報刊雜志、新聞電臺，到處都是討伐的聲音。”說到這里，忍不住打了個寒顫，即便過去這么久，陰影也依舊存在。
“你們不覺得這次被罰和上次藥品事件很像？”
“哪里像？兩件事原因不同，嚴重程度也不一樣。”
“我指的是處理手法——同樣直面輿論，積極應對，連召開記者會的具體措施都一模一樣。”
“這……”
面面相覷。
良久，有人小心翼翼開口：“莫非是……沈總？”
這個“沈總”自然不是說的沈春航，能叫項目部這一個個真正心服口服的也只有……
大家都默了，因八卦而高漲的情緒在轉瞬之間低落下來。
幽幽一嘆：“做事吧，越說心里越不好受……”
半個月前新來的實習生正豎起耳朵，聽得津津有味，沒想到話說一半突然沒了，勾得她心癢難耐，便伸出一根手指小心翼翼地戳了戳旁邊的老員工：“張姐……”
“怎么？”
“你們剛才兩件事很像，然后呢？怎么就斷了？”
“唉……因為大家都不想提傷心事。”
“啊？”
“這次的危機處理明眼人一看就知道是前總裁的風格，你不知道吧，前總裁可是從咱們項目部出去的。”
“就是剛才小馬哥說的……沈總？也姓沈？”
“當然。明達本來就是家族性質的企業，現總裁和前總裁是叔侄女的關系。”
“侄女？前總裁是個女的？！”實習生驚呼，“像這種家族企業不都傳男不傳女嗎？”
張姐下巴一揚，帶著幾分驕傲，又有幾分輕蔑，“是這么說沒錯，可誰讓咱們沈總有本事？一個女的做起事來比三個男人還頂用，這年頭，不是看帶沒帶把，而是看誰拳頭硬、能力強。”