龐惜端來咖啡，甘凱呈幾口就喝了，龐惜又麻利收拾了杯子。
跟著，藝人部經理也來了，帶著秘書，鄭重介紹楊景行。緊接著，張彥豪就帶著幾個經理進門
人到齊了，老板張彥豪，楊景行，宏星八個大部門的經理，一半帶著秘書，而帶秘書的往往也穿得正式。
張彥豪再給楊景行明確地介紹一遍，宏星設置經理的部門分別是策劃部，編輯部，制作部，人事部，藝人部，業務部，財務部，營運部。
楊景行已經看過公司章程，這些公司高管幾乎都有公司股份，不過就是百分之二，百分之二點五，最多的是甘凱呈，百分之六。八個經理中，只有財務部的是女人，而且比較年輕，三十歲剛出頭。
這些經理，雖然早就認識了，不過張彥豪介紹的時候，靠楊景行近的還是站起來和他握個手，遠點的就點個頭歡迎一下。只有甘凱呈不需要這些。
會議提前幾分鐘開始，張彥豪沒了昨天晚上的嬉笑興致，變得嚴肅起來，嚴肅地歡迎了楊景行，再次祝賀了四零二工作室的成立，然后說明一下這個會議的主要目的。
楊景行又在張彥豪的示意下表明自己很高興很榮幸能來到宏鑫公司，希望前輩們多多關照提醒，讓他做好份內事。
開始正式討論吧，藝人部經理說一下他了解的情況。宏星公司之前簽約過一個作者工作室和一個歌手工作室，但是不客氣地說，那作者工作室簡直就是個版權販子，還沒拿出來過什么好作品。而歌手工作室呢，沒多少值得借鑒的。
張彥豪正經地強調“我相信四零二的態度和才華，所以我們一切的決定，都是為了公司和四零二更好的發展，我們毫無疑問可以實現雙贏。”
大家紛紛認同四零二的才華后，繼續按照會議章程討論。
首先，四零二工作室的作品版權歸屬問題，這個沒什么討論的，就是再確認一遍，都是宏星公司的。
張彥豪又笑“這個甘經理比較了解，四零二的創作面很廣，這里說的版權只限于歌曲，商業歌曲藝術歌曲，其他什么鋼琴曲交響曲，都不算。”
一個經理說很想拜聽一下楊景行的其他作品，另一個又好心建議工作室還是把創作重心放在公司里。
然后，為了讓四零二工作室發揮它的才干，得明確它在公司里的主要職責。這個主要是關系到甘凱呈的編輯部，甘凱呈建議先讓工作室參與到公司的邀歌，收歌，選歌這種初級程序中。唱片制作呢，暫時先學著，不過也可以提提意見，比如錄歌的細節，樂手的選擇
多少才華橫溢的人剛進唱片公司都得從打雜學徒干起呢，楊景行這算很高了。不過大家覺得甘凱呈的想法合適，楊景行當然也沒有意見。
張彥豪又對楊景行笑“雖然你們應該算平級，不過你還是要多聽甘經理的，他是老油條了，多看多學。”
楊景行點頭“我會的。”
然后財務部經理說起四零二工作室的法律問題，因為公司法務部門是財務部下屬的。工作室需不需要注冊注冊的話，采取什么形式和宏星公司有什么歸屬關系，畢竟現在四零二在這里，用的軟件硬件都是宏星公司的。
張彥豪等楊景行表態，楊景行說“公司對我很好，我很感激。不過工作室就是一個叫法，我就是公司的專屬作者，所以注冊就沒必要了，麻煩公司。”
張彥豪點頭“不注冊也好。”
幾個經理似乎都有意見，這個關系不確定，假如工作室需要再招人，是不是得經過公司同意呢假如四零二工作室意外地和別人產生了什么糾紛，會不會牽連宏星呢工作室的營收管理，交稅啊什么的，誰來負責
張彥豪沒說經理們是小題大做，但強調四零二工作室只是一個叫法，不存在什么法律問題。不過他也由此否決了四零二工作室的獨立性，沒法人資格嘛，當然是什么也干不了。
既然說到這里，就確定一下四零二的工作職權。張彥豪挺大方的，還是說四零二工作室原則上和八個部門平級。楊景行也相當于經理了，雖然這個經理除了寫歌選歌什么也干不了，但是申請一下辦公用品啊，用一下公司的車呀，都是沒問題的。
人事經理開玩笑“龐惜，你以后就是四零二的人了，再有什么事就找他，別找我了。”
張彥豪也笑“以后就是這樣，馬經理少了一員干將。”
人事經理笑“我忍痛割愛呀。”
楊景行笑“謝謝馬經理。”