星期四上午，宏星企劃部開會，藝術主管當然不能不到。楊景行很積極，進公司才八點剛過，連前臺都空著。
龐惜比楊景行晚了半個小時，不過也算的。龐惜好像也更喜歡當老板，心思在峨洋比較多，欣喜如歌在戴清身上做的文章起了不錯的效果，這幾天別說網站的后臺數據喜人，普通用戶也也覺得很熱鬧。
龐惜還想給峨洋的幾個畢業生搞個小慶祝，楊景行很支持，還不舍得花公司的錢，要自己掏腰包。
兩個人又商量一下用戶管理的事，這方面，王成川和王建賢更重視數據，在線時間回帖量瀏覽量什么的，龐惜認為更該看重用戶的質量，有幾個用戶就很厲害，文字內容比公司合力做出來的質量還高。
楊景行好像已經開始體會大老板的韻味了，覺得綜合考慮吧，然后“我問一句不該問的，你別見外真的還沒交男朋友”
龐惜稍愣了一下，搖頭，笑笑“沒不是沒時間，沒遇到合適的。”
楊景行認為“合適的就是要花時間才遇得上我媽都催我，估計你壓力也不小啊。”
龐惜呵呵樂一下“還好人的想法不一樣，有些想早成家，有些想先立業。”
楊景行點頭“我是覺得家庭和感情重要得多以后盡量不加班了，騰點時間出來。”
“怕我嫁不出去啊”龐惜也會開玩笑，然后又正經“我覺得，不僅婚姻，其實感情也是一場交易，要有自己的籌碼。”好像還有點悲觀的情緒。
楊景行笑“你心真好，想給別人開個高價。”
龐惜呵呵點頭“買個好的。”
楊景行不說這個了“等會開會，他們的業務方式我也不熟悉，能推的我就推一下”
正說著，楊景行辦公桌上的座機響了，前臺的內線號碼，楊景行好像有點怕“你接一下”
龐惜工作一樣嚴肅，拿去聽筒“喂楊經理有事”邊說邊對楊景行點一下頭，依然正經。
楊景行也沒啥表情。
龐惜繼續“他現在不方便，開會你有什么事那我掛了。”
等龐惜放下電話，楊景行說“她來玩的，過完暑假開學就走了。”
龐惜點頭，猶豫“要不要給其他同事解釋一下”
楊景行搖頭“就當沒這事。”
龐惜點頭“好”
快九點半了，準備開會，張英奕還來邀楊景行一起，再提醒一下“等會韓部長韓經理進去的時候，站起來一下，他們的習慣，其實我也覺得沒必要小龐，你也一樣。”
其實小老板挺平易近人的，他都沒配助手，也沒嫉妒楊景行。
需要各部門提前打申請才能用的多媒體小會議室里，已經坐著從原策劃部借調的策宣左永申，還有跟韓正勛一起來的二十五六歲韓國人，人事部翻譯的名字叫朱永燦。
經理沒來，員工就起立歡迎主管。人家都有領帶，楊景行的襯衣還是休閑的。
韓正勛和他的助手很快就來了，經理對下屬也算客氣，已經學會中文問候語，并且不閑扯，馬上開始會議。
韓正勛的助手發會議資料，翻譯成中文的kidoo的策劃案的部分片段，先看看專業人士是怎么做事的。
專業的第一體現就是多，宏星的歌手出道的時候，也會有個定位什么的，一般就是一兩頁紙劃個大圈圈，后面做起事來也不會再仔細研究甚至背道而馳也不一定。
再看看ns對藝人的定位，組合中的一個人的資料就夠看上半天了，而且這個定位還是系統化的，指導培訓、練習各種，而且還會根據實際情況在深入研究后作出謹慎的調整。
韓正勛的助手提醒各位，粗略看了一下就行，而且不能帶走，會后就要銷毀