唐勝繁好像沒什么了解，只能點頭明白。
楊景行想起來“上次尚姐問我的事情，肖喬是去過宏星一次，那是程瑤瑤接待的，我也在，不過私人間沒有聯系，所以我也不知道她的近況。”
尚琦紅用力點頭，“我知道楊總的格調和為人。肖喬可能是需要休息調整，唐總監過肖喬是很優秀的歌手，衷心希望她有更好的發展，我們都祝福她。只是想找機會能跟她聊一聊，除了我們已知的那些不盡人意，歌手藝人對我們的工作還有哪些方面的意見和建議。”
龐惜能理解“一個那么大的公司，很多事情不是一個環節一個部門可以左右的。”
尚琦紅點頭，也要明“其實盛大老板和幾位董事都很有能力也特別努力，管理層都很有經驗有水平，公司對下面都不錯。零七零八年，我們真的相信盛能成為中國文娛的旗艦航母要沖出國門沖出亞洲。兩千饒年會，大老板講話讓很多同事激動到流眼淚。”
龐惜得承認“當時大家都對盛很有信心。”
“那幾年都是工作狂。”尚琦紅挺懷戀的“最多的時候音樂部一個月一張專輯，一周幾場演唱會”
不能讓下屬掌握了話語權呀，唐勝繁邀請“想請教楊先生一個問題，如果你是肖喬的制作人，你會怎么做”
這幾句話得清楚嗎楊景行只能套話“要跟歌手溝通足夠了解之后”
“當然。”唐勝繁點頭“我絲毫不懷疑楊先生的才能，但是坦白在程瑤瑤和肖喬的競爭過程中，剛開始我們是不服氣的，是在付出了相當的成本后才明白一個應該是很簡單的道理，就是凡事該適時應務。”
楊景行沒太明白“唐先生能不能具體點”
唐勝繁不服氣的是“肖喬的和基礎都很好，所以我們對她的定位比較高”
是呀，盛當初為肖喬制作專輯很下本錢，臺灣的制作人，亞洲各地的詞曲作者，歐美的編曲，不行業頂尖，至少也是國際視野的先進團隊，所以唐勝繁認為是音樂理念的超前導致不符合本土市場現況
楊景行問“唐先生的超前，意思是本土市場還會朝那種理念方向發展”
“必然。”唐勝繁很確信“落后的肯定要向先進的學習，優勝劣汰是生存本能。”
楊景行有興趣“怎么判斷這種落后和先進”
“影響力，創造力。”唐勝繁對答如流“有很多衡量維度，只看這兩點就夠了，這方面楊先生自己就是業內標桿。”
“目的呢”楊景行也思考“影響什么創造什么”
唐勝繁稍作考慮“文化。”
楊景行笑“不都是為了掙幾個錢嗎，得這么好聽。”
真是俗不可耐，但幾個人還是陪笑，唐勝繁也點頭“當然，個體而言大多數人都是為了生活。”