“讓我看清某些人的嘴臉。”何沛媛瞥眼某些人，把果汁杯再舉高“干了”
“我說啊”畢海洋名師風度“這杯敬兩位女士，沒有你們的友誼就沒今天的歡聚，祝何沛媛和王蕊淑女之交友誼長青。”
楊景行連連點頭“畢老師高見。”
王蕊也不是那么怕“你少夾槍帶棒的，我們就是狐朋狗友，怎么樣”
畢海洋也只能哈哈，跟楊景行碰個杯“慢慢來，不然我也怕說錯話。”
楊景行才不怕“干了呀”
王蕊又維護“慢點，老畢跟我爸都只喝一兩。”
楊景行有經驗“這就一兩。”
“一頓一兩”
似乎半兩都吃力，畢海洋趕緊吃口菜。王蕊就催湯，不過她更關心“阿怪，老畢講得怎么樣請中肯評價。”
楊景行鄭重點頭“非常好。雖然專業我一點不懂，但畢老師成功把我帶上他站的那個高度去看事物，以他的思考引起我的思考，是最好的講座。”
畢海洋的表情比喝酒還難受，王蕊就笑嘻嘻“那有你在茱莉亞講座的幾成功力”
“不一樣。”楊景行很不屑“畢老師帶來的的是思想價值是高級力量，我那個說得不好聽點是嘩眾取寵，是娛樂表演。”
何沛媛比較欣慰了“知道就好。”
“沒要你謙虛。”王蕊都不好意思了“要是你講座的時候媛媛也在聽，不知道什么感覺。”
何沛媛反而哈哈“老畢，你在前面講的時候發現后面的大花癡沒”
“她緊張”畢海洋這就有點上頭了“怕我砸鍋。”
何沛媛氣憤“那叫關心你在乎你”
楊景行抓住機會“我陪你罰一杯。”
畢海洋也認了。
說一說峨洋的這種學習培養制度，何沛媛也可以聊一聊，告訴畢老師公司曾經請法律顧問給員工們好好講了一次勞動法，雖然一開始是員工們戲謔地提出要求，但是在公司爽快地照辦后大家伙也沒怎么學以致用，其實峨洋的軟性加班是比較重的。
畢海洋認為峨洋的薪資并不低，而且公司還包中晚餐吧還有租房補貼，這些大學生畢業生不一定了解社會艱難，但會自然而然地跟自己的同學和朋友做橫向對比。不過畢老師感覺公司氛圍似乎太寬松了點，有沒有負面呢
多了有些人真是混日子呀，楊景行準備辭退幾個，這事都還沒跟龐惜商量。王蕊可是知道的，楊老板有多少時間能在公司觀察呢怎么知道誰在混不會是有打小報告的風氣吧
畢海洋警告女生可別以為老板和領導傻和瞎，他們坐在那個位置當然是時刻在留意琢磨這些事，一個單位一個公司就這么些人，情況是一清二楚的。
哎，一說好像是這樣哦，文付江也沒到小樓去過幾次，但對大家的了解顯然不停留于名字哎，那么楊總對公司女員工的了解呢最看好誰。
楊景行倒張口就來“帶你們去洗手間的滕麗，會看問題動腦經，不過她比較內向。”
王蕊觀察了“是有點跟青兮那種不一樣”
何沛媛點頭。