“可這些舉步維艱，甚至是瀕于破產的企業如何實現國資不流失，甚至增值呢我的理解是要選擇好接手的對象，不要局限于眼前利益，而要放眼長遠，企業的長遠發展又和我們這些職工未來的命運息息相關，所以如果這一點做好了，事實上就是把兩點兩條都兼顧了。”
“說得很好，那具體到職工權益的解決這種方式上，你能談一談宛州市的考慮和想法么”王司長不為所動，淡然的道。
“事實上在這個問題上，市里邊林書記、馮市長、唐書記和鐘書記以其他幾位市領導也都分別在市委常委會和市政府常務會議上研究過多次，最終確立的大原則就是實現我剛才提到的那兩點兩條的辯證統一。”
沙正陽知道在這一點上始終要說清楚，而他甚至可以肯定，國務院工作組更感興趣的其實也就是宛州在改制上的這一點創新，工齡買斷補償金和國企職工身份喪失的保障補償，一個用現金來解決，一個用股權來彌補。
“小的具體做法上就是從解決職工的具體困難和保證權益上，首先所有職工都是企業一份子，那么在兩方面都應該給予保障，但年齡工齡具體下來，工齡長的原來做貢獻更多，但要到退休年齡時間更短，而工齡短的未來退休年限就還早，所以可以在兩方面來根據情況標準進行調整補齊，也是一個辯證。”
沙正陽隨即也把電風扇廠就工齡補償和身份保障的具體細化后的數據一一作了解釋，期間兩位司長和國家體改委副主任朱志龍都輪番發問，沙正陽也是應付裕如，顯得游刃有余。
“朱主任，二位司長，其實國企改制本身就是一個新生事物，我們也知道齊魯諸城也在進行改制，但是他們那邊的企業和我們這邊有些不一樣，在規模上和現狀上都不一樣，我個人看法，國企改制確立了大原則即可，在具體方案上，最好是因地制宜，事實上我們宛州市委在一些做法上也還是有些擦邊踩線，……”
沙正陽的這話一出口，讓國務院工作組和省里來的幾位領導都是為之訝然，尤其是省里幾位領導更是側目而視，這家伙知道自己在說什么嗎自曝其短，還是要掀蓋子
林春鳴也微微側首，看了一眼沙正陽。
之前沙正陽就曾經和他提到過，需不需要在這個問題上點明，他也有些猶豫，不過在和鐘廣標商量過之后，林春鳴還是覺得沙正陽的建議有一定道理，哪怕承擔一些風險也是可以接受的，畢竟這是國家體改委的調查，如果能在這一點上有所突破，對于確立宛州改革開放的先行者形象是大有裨益的。
“哦”居于正中間的朱志龍笑了起來，環顧四周，把身體往后一靠，大氣的道：“擦邊踩線，這話本身有些貶義的味道，但是我怎么感覺卻是勇于創新突破的代名詞了呢說一說，小沙。”
“事實上市里邊在和華峰電器的談判中也遇到了很多問題，關鍵的一點就是華峰電器不愿意承擔過多的責任，尤其是按照我們市里的要求在兩方面都要予以滿足，華峰電器不愿意接受，甚至到了分道揚鑣的境地。”