前面的工作不是很滿意，但是孫妍就第三項工作的一些十分具體的匯報算是拉回了一些分，這讓舒永安和郭志良都松了一口氣。
舒永安剛從縣長升任書記，郭志良也是從外地升任而來，誰都不愿意這班子剛剛搭起就被市委來一個通報批評，基本上可以確定飲馬區、湖濱區都是要挨通報批評了。
以前他們對沙正陽的風格都不太了解，畢竟沙正陽擔任市長助理期間基本上精力都放在高新區和經開區上，到其他區縣都很少，而且時間也不長，沒怎么接觸過。
這一次接觸讓他們也意識到這位年輕領導做事情似乎很有一些特點。
一是實在，像匯報材料和學習記錄，按他自己的說法，這是形式，要有，但是不是最重要的，只要過得去就行，但是如何落實見效，他就要看要聽實在的東西，你再用一些虛頭滑腦的東西來糊弄，他就要不客氣了。
這一點舒永安和郭志良都算是體會到了。
二是犀利。
犀利不是刻薄，不是吹毛求疵，而是有事說事，直指問題核心，哪里不對不妥，哪里存在問題，直接了當提出來，給你時間機會改正，約定時間下次來看落實。
從沙正陽的態度就能看得出來，對方是認真的，比如提出了12月份要來看縣經開區的一站式服務中心試點，舒永安和郭志良相信對方肯定要兌現，如果那個時候沒有像今天所說的達到預期目標，恐怕對方不會讓驛城縣委縣府好過。
對這種風格，舒永安和郭志良覺得都可以接受，只要是一視同仁，只要不是吹毛求疵，大家都是從工作角度出發，沒做好，說理由，擺原因，理由原因不充分，那就是該挨批評該挨處分，那沒啥說的。
總而言之，沙正陽這一趟來，算是給驛城縣委縣政府留下了一個深刻印象。
沙正陽走了，沒留下來吃飯，市委有會，倒不是客氣，舒永安和郭志良都主動提出找個時間再匯報一下工作，沙正陽也愉快的接受了。
“孫書記，今天靠你的表現力挽狂瀾了，否則我們今兒個恐怕是難得過關了。”剩下幾個人了，舒永安笑瞇瞇的道：“沒想到你準備這么充分，我們還是有些大意了，不過這個一站式服務中心……”
“舒書記，郭縣長，我要先做檢討了，之前關于這個一站式服務中心和作風轉變這些內容，我本來也是作為一個前期的摸底準備，打算摸底調查結束之后再向二位領導匯報，縣委再來研究這項工作，不過今天我看到沙秘書長有點兒咄咄逼人，……”
孫妍微紅著臉解釋，卻被舒永安笑著擺擺手打斷：“孫書記，你做得對，沙秘書長據說昨天在飲馬區也是如此，飲馬區吃了大虧，我們去了解情況，他們也打了埋伏，都是匯報中途我們才從其他渠道了解到，他們當然希望把我們一起拉下水，有人陪著他們挨通報，至于說后邊的工作，我們當然要按照要求趕上去，……”
一旁的郭志良也是連連點頭，表示認同舒永安的意見，無論如何結果是好的，至于其他那都不重要，大家都是為了工作。</p>