其實說得也已經很透徹了，關鍵要看下一步的表現。
華陽發展慢了，有多方面因素，不完全是何宇中的問題，但何宇中肯定有責任。
好在何宇中已經意識到了問題，正在積極做出改變，這是個好現象。
這有徐華龍出事帶來的觸動原因，但無論如何都是好事。
不像有的區縣，依然故我，哪怕是市委常委會關于在全市開展干部隊伍作風整頓專項工作的精神已經傳達下去，甚至還開了全市干部大會，但還是態度不冷不熱，認為是一陣風，走形式，挺一挺就過去了，或者就是你看我，我看你，等著別人動作，自己觀察形勢。
這類區縣，這類部門，這類領導還不少。
對這類區縣這類部門，沙正陽的態度很鮮明，要堅決調整，而且就是要調整一把手。
在沙正陽看來，如果這個部門這個區縣的工作沒有動起來，或者說蜻蜓點水走過場，那只能是一把手的問題。
要么是一把手自身認識不到位，不愿意動，抱著無所謂的態度，這是政治態度問題，要堅決調整。
要么就是一把手能力欠缺，威信不足，無法駕馭整個班子，無法帶領整個班子抓好工作，這樣的一把手看上去好像人畜無害，但是實際上只會耽誤一個部門一個地區的發展，特別是在區縣上，危害更大，所以也必須要調整。
在這個問題上，沙正陽向茅向東和郎芳匯報時，向省委組織部長許相卿匯報時，都鮮明的表明了自己的態度。
市直機關和區縣一把手，基本上都是副廳級干部，市委要調整，還需要報經省委批準，當然一般說來只要是市委定了的方案，除非有特殊情況，省委組織部不會反對和更改，但畢竟要走這個程序，還要過省委常委會這道程序。
“坐，正陽。”許相卿看了一眼這個雄姿英發的年輕人，心里忍不住暗嘆。
年輕就是好啊，精神狀態好，氣色好，思維靈活，眼界寬廣，而且銳氣魄力十足，敢于大膽突破創新，也難怪茅向東對這個年輕人這么欣賞。
“許部長，這個方案還只是初稿，可能還有一些細微的調整，但是不會太大了，茅書記讓我先來向您匯報一下，主要是匯報我們市委這一次整頓干部作風以及和這一次干部調整相結合的背景、目的和想法意圖，也希望部里邊多指導和支持我們的工作。”沙正陽在許相卿面前很謙虛客氣。</p>