不過就算是秦知要出手，也是之后的事情了，秦知剛把秦風收拾了，秦氏突然換了主人，還在亂著，等秦知能騰出心思去關心蘇錚，至少也要再過半個月。
這事急不來。
所以雖然心中冒出了一點兒期待，但蘇斷很快還是將精力放到了自己眼前的事情上。
解雇職業經理人的過程并不順利，對方在蘇氏干了半年，早已經將整個蘇氏都摸透了，在蘇氏里說話甚至要比蘇斷還有分量一些。
這就是把管理權全部委托出去的壞處。
更不要說他還勾結了一位大股東，于是事情又變得更復雜了一些。
不過既然蘇斷半年前能不顧超過半數股東的反對將人聘請進來，現在當然也有權利將人趕出去。
雖然被解雇的當事人十分不滿地來找蘇斷理論，但這個世界上所有的電腦防火墻在系統面前都形同虛沒，當蘇斷將對方搞小動作的證據平靜地擺在他面前的時候，對方立刻就一句話也不敢說了，灰溜溜地帶著自己的細軟從蘇氏離開了。
因為蘇斷手中掌握的那些資料，哪怕向外界公布出去一半，他就別想在業界混了。
然而對于蘇斷而言，將人趕出去只是第一步，真正的問題在于在上一個經理人離職之后，如果下一任經理人銜接不好的話，會對蘇氏產生一些不小的影響。
至于這個新的經理人
嗯，還沒著落。
其實原本是找到了一個的，只是中途出現了一點兒意外。
因為上一次的教訓，蘇斷和系統這一次選人的時候謹慎了很多，恨不得將待篩選對象的每一個細小經歷都挖出來分析一邊，然而這世上沒有十全十美的人，于是看來看去總覺得不放心，到了不得不做決定的時候，才勉強定下了一個。
在和對方聯系達成了口頭協議后，蘇斷就下手將那個生出了異心的經理人趕了出去，按照計劃，新的經理人當天就會來頂替空缺。
然而蘇斷這段時間的運氣似乎特別不好，在宣布了解雇上一任經理人后，他才剛頂著股東們各種各樣的目光從會議室中出來，就接到了一個意外的電話
他的那位新員工在走出家門準備開車來上班的時候，不幸被高空拋物砸破了腦袋，已經被一腦袋血的拉去了醫院。
初步的檢查顯示并沒有什么生命危險，但傷勢也不輕。而且還是傷在腦子那種遍地雷區的部位，所以短時間內，是不能來蘇氏上班了。
蘇斷“”
合同還沒簽，他也不能勉強人家頭上頂著一個窟窿來上班，那是讓人冒生命危險呢，只好安慰對方讓他在醫院好好養傷了。
掛斷電話后，蘇斷在心里問系統“這次也是世界的自我修正嗎”
為了讓蘇氏和原劇情中一樣走下坡路，所以才有了這一場意外，讓他選好的新員工在半路被砸破腦袋
這個世界的規則這么嚴格嗎不僅僅是人物命運，甚至連這種細小的劇情也不能出現偏差。
如果真是這樣的話，似乎還是他拖累了那個沒來得及上任的新員工
蘇斷心中涌起了一股愧疚之意，對著面前的空氣憂愁地嘆了一口氣。
系統的回答還是和上次一樣“抱歉，系統檢測不出異樣qaq”
蘇斷說“沒關系，我們再找一個試試。”
如果下一個還發生這種意外，那應該就是世界規則在起作用了，到了那時候，蘇斷也只好放棄挽救蘇氏的想法了。
總之第三個經理人還是要找的，但在找到之前，公司的事務就只能由他自己處理了。
雖然他對公司事務基本上一竅不通，但在運算能力十分強大的系統指導下，勉強支撐一段時間應該也是可以的吧
蘇斷又開始發愁了，下次去看望蘇錚的時候，要怎么跟哥哥交代這一團糟的情況呢
雖然他知道蘇錚肯定不會怪他，但當時蘇錚將一個好好的蘇氏交到他手里，他卻將局面搞成了這樣，即使知道也許是世界規則在起作用，還是忍不住的愧疚。
只好祈禱著秦知能早點兒將秦氏的事處理完，然后記起還有一個曾經幫過他的人還在蹲局子，像原來的軌跡中那樣把人從監獄中撈出來。
也不知道是不是蘇斷的祈禱被人聽見了，秦知出現的速度，遠比他想象的要快。
一個星期后的某個深夜，蘇斷正在書房對著文件發愁，系統忽然跟他報告“宿主，檢測到被您趕出去的那個員工剛剛被人堵在巷子口打了一頓，右腿粉碎性骨折。”
蘇斷從似乎永遠也處理不完的文件中抬起頭，甩了甩有點暈乎乎的腦子，想了想，評價道“哦，那他有點倒霉。”
不過，系統特意把這種小事告訴他干什么他好像并沒有讓系統去監視那個人。