“這種問題可大可小，別年輕的時候瞎折騰，老的時候苦死你。”
“你怎么知道的”
“我家有三個不走尋常路的老中青三代的女人，不知道才奇怪。”
陸一語笑笑，把碗筷放到洗碗池里之后，就真的沒有去動手洗了。
她在女人特殊時期，從來沒有得到過別人的照顧與呵護。
現在霍予沉這么對她，她不想錯過被寵愛的機會。
陸一語十分珍惜地把那碗紅糖水喝干凈，又慢慢地吃掉那碟大蜜棗。
霍予沉將她的舉動看在眼底，嘴角微微勾起。
爾后，低頭繼續忙碌手上的事。
陸一語吃完后，坐到霍予沉旁邊，問道“設計圖對方看了嗎有沒有需要修改的地方”
“今天已經開土動工了。”
“這么快”
“這個時間剛好，回頭你有時間可以去工地看看。要是覺得在家待不住了，可以先了解我的那家子公司，準備最新的簡歷過去面試，以你的能力通過面試途徑就可以進入公司，不需要我去打招呼。”
“好。我等下去看看你們公司的面試要求，好多年沒面試了，都不知道面試需要說點什么。”
“你口才不差，尤其是談到你本職工作的時候特別能說。”
“我就當你是在夸我了。”
“我就是在夸你。你能選擇我的子公司是我的榮幸，我求都求不來。”
陸一語無語地看著霍予沉，跟商人斗嘴或比臉皮厚都得輸。
＊＊
陸一語見肚子舒服了不少，上樓拿了自己的筆記本下來，一邊修改簡歷一邊問霍予沉的意見。
修改簡歷是一份特別有學問的一件事，投遞不同的公司需要著重突出不同的點。
因此，每份簡歷的側重點都不一樣。
像霍氏集團旗下的建筑公司在大方向上要符合霍氏集團整體的文化氛圍、符合集團企業文化，同時又要突出子公司的特色。
對于建筑型的公司則不需要太多華麗的詞藻去修飾簡歷，著重突出專業技能、個人獲獎和品質，以及曾經有過的作品。
這一點陸一語很有自信，她的建筑成品在她這個年紀里算是多產了，而且質量、成品展現都過硬。
她不太擔心。
霍予沉真正陪陸一語修改簡歷才發現她原來這么優秀。
以前只是有個她是個學霸、專業技術扎實的籠統概念，看著陸一語把那些成品、獎項都一一列出，才有了個直觀的認識。
不禁也為她的前老板的目不識珠感到可惜。
不過，要不是她的前老板止不識珠，又怎么會讓陸一語這類高復合型人才重新流通向市場呢。
能因為一張設計圖的事放過了價值不可估量的員工，姓秦的經商之路也差不多走到盡頭了。
陸一語確認了幾次，見沒錯別字后，把簡歷打印出來，遞給霍予沉，“霍董，請過目。”
霍予沉接過她的簡歷，“沒問題。你把電子版投到公司人力資源郵箱里，他們這兩天會看到的。”
“好咧。”
“你對薪資有什么要求”
“底薪一萬二。”
“在公司薪資標準范圍內，加各種福利、獎金，在沒項目的情況下拿到兩萬五沒問題。”
“我也是這么想的。況且，你們的子公司我調查過，每個月都有新項目投放，這一點在建筑業不景氣的情況下很難得。”
“不錯。現在的建筑業在外行看來很火爆，但很多建筑公司都出現了大量裁員的舉動，留下來的人也只能放低標準選下一級的項目做。”陸一語點點頭。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>