董志國因為蓋了幾十個暖棚和建設了七八個木耳培植基地，他對于采買的的那些原料的價格十分清楚。
在采購的源頭，忠信公司遏制住了最嚴關口，那么，楊華那邊就翻不起來什么風浪，這個呢也算是李忠信懸在楊華頭上的一個警鐘。
也是李忠信變相告訴楊華，工程建筑公司方面，你給我好好搞，如果搞不好的話，我這邊隨時都可以把董志國替換過去。
忠信公司是集體企業不假，但是，最終說了算的還是他李忠信。
這個事情呢李忠信還有一種想法，那就是，無論哪個高層都會一樣，忠信公司慢慢會將這些高層的權限做一些微妙的制約，如果一直保持著一言堂，所有的事情都是一個人說了算，到時候會產生一些不必要的麻煩，真要是有什么地方出現了問題，就是他想要立刻收回這些人手中的權力，都會變得十分艱難。
現在這些中高層的管理人員對于忠信公司有著一種天然的歸屬感，李忠信并不會太過擔心，但是，隨著忠信公司不斷地擴大，隨著工廠以及各種產業的不斷擴張，今后主政一方，不，應該說是在一個地方主持工作的中高層管理人員會越來越多。
人心隔肚皮，要是沒有一種好的管理機制或者是有著一種好的制約方式，倒時候忠信公司怎么能夠管理好這些地方。
就像從京城那邊回來的，王小四他們那一批忠信食雜連鎖超市的小中層，他們當中已經有很多人在黑省這邊搞起來了小型或者是中型的連鎖超市。
進貨方面，統一從忠信公司這邊拿貨，統一價格的賣貨，這些都是十分正常的，但是，伴隨著人員以及各種各樣的事情越來越多，那么，他們手中的權力就會越來越大，如果沒有形成一種監管或者是制約體系，到時候他們一旦有了自我膨脹，到時候忠信食雜超市就會受到一些損失，而這些損失，一般是很難查找出來的。
比如說報損方面，退換貨方面，以及人員工資等方面，總之呢他們今后的權限會越來越大，隨便從哪個方面都能夠搞到錢，為了防患于未然，李忠信這才琢磨出來了一種監督機制。
水泥廠的復工，小家電廠的剪彩，鷹潭三道山那邊礦泉水廠以及配套工廠的啟動建設提上了日程，山野菜廠機器的調試，總之呢王波就好像是一個空中飛人，四處救火。
而李忠信最近一段時間一直安安靜靜的上學，大事小情基本上都放權給了王波以及中高層的管理人員。
對于李忠信來講，這八四年和八五年就是擴張和建設年，這兩年只要是按照他的計劃平穩過度就可以。
忠信食雜連鎖超市那邊有趙福天，京城那邊有王德慶，物流方面是馮小武和姜浩兩個人的組合，這些事情，都沒有什么讓他操心的。
如果您發現章節內容錯誤請舉報，我們會第一時間修復。
更多精彩內容請關注大書包小說網新域名</p>