王波頓了一下以后，按照剛才和李忠信在屋子里面想的腹稿洋洋灑灑地說道“我們在這個時候呢要加強基層建設，努力實現集團公司科學發展和諧發展。
我們要堅持忠信公司忠誠，奮進，愛國，愛黨，愛人民的精神、忠信精神永遠是我們的寶貴財富，堅持為國爭光、為民族爭氣的愛國精神，克服困難、艱苦創業的。
忠信建筑公司這邊呢今后還要把“三個面向”、“五到現場”、三基工作、崗位責任制、政治工作抓好，做到“愛國、敬業、求實、奉獻”。
無論是過去、現在還是將來，永遠是鼓舞我們奮勇前進、再創輝煌。
改革開放以后，忠信人走出了一條不平凡的路，目前具有較好的發展基礎和環境，這個發展機遇對我們十分有利。
忠信公司的成長史，相信在座的老員工應該歷歷在目。
我們盡管現在不能叫大，也不能叫強，只能自己與自己比是大了、強了，關鍵是我們找到了一條規范有效持續發展的路子。
經過大家的共同努力，我們這一年多取得的不菲的榮譽，具有很高的含金量和影響力。
這些呢都是忠信人艱苦努力的結果。
面臨難得的多年不遇的發展機遇，忠信科研基地近五萬平米、動漫基地近四萬平米、忠信醫院那邊至少三萬平米，再加上那邊十幾棟住宅樓，以及去年開始興建的幾個大工廠，如果算上我們忠信建筑公司在齊市和牡市那邊的建筑項目，合起來已經是幾十萬平米了。
應該講，我們的發展機遇前景非常誘人。能不能把機遇變成現實，那就要看我們近兩年水平的提高，金剛鉆是否過硬。
機遇就在今朝把握。
我們企業的定位、方向千萬不能變，我們要牢記忠信公司的核心價值觀，質量和安全要放在首位。
時代在發展，時代在進步，在座的各位，對當前的形勢，認識不到位，把握不好，不去努力拼搏，就是挑戰，是停滯的開始。把握好了，就是機遇，是成功的。單位的命運靠大家把握，只要我們始終保持著前進的動力，我們就能贏得好的結果。
機遇都是在不斷努力中抓到的，干部不進則退，無為就是過。
現在是到較勁的時候了，我們說，唱戲的要叫板，趕車的要叫套，打夯的要叫號子，當的要較勁。
像農民種地一樣，你哄地皮，它哄你肚皮。
將來吃虧的是企業、是職工。
自己要有思路，創新提高，不能總是老樣子。不能總是算一加一等于二的算術，這是小的水平，應該考慮小數點以后零點零零幾以后的數，這才是微積分水平。有了思路要靠有效的方法保障實施，沒有實施措施辦法，不能落實，那就是無效。”
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