顧喬月把自己的想法大致說了一遍，苗曉瑜聽的眼睛都亮了。
如果是這樣的話，那這個海外拓展部的確是一個很有挑戰的部門。
可是，這樣的重任她能擔的起來嗎？
“老板，我可能擔不了這樣的重任。”苗曉瑜有些猶豫遲疑的說道。
不是她不自信，而是她想明白了這個部門意味的是什么，那是祥悅的前途，發展的路線。
她都才剛剛開始管理一個公司，經驗不足，她真的怕給搞砸了。
老板對她那么好，可以說她的一切都是老板給予的，她要是給搞砸了，她都不知道要怎么面對老板。
聽著苗曉瑜這不自信的話語，顧喬月笑著嗔了她一眼：
“這可不是你的性格，哪個遇到事情永遠一往直前的苗曉瑜哪里去了？”
“可是我…”苗曉瑜有些忐忑。
顧喬月笑道：“沒有人比你更合適了，你在這方便畢竟有經驗。”
苗曉瑜想了下，最終還是點了點頭，老板說她行，那她就行，如果不行，那就努力讓自己能行。
幾年前，她還是個小小的服務員的時候，也沒想過自己現在會管理著這么大的一個海外公司。
“好，老板，我努力去做。”苗曉瑜說道。
顧喬月點頭笑了：“這才對嘛，而且這個海外拓展部也沒你想的那么復雜，到時候我把章程弄出來你就知道了。”
“你回去物色一下，看有沒有合適的人管理y國這邊的公司，好好考察一下，如果可以的話就勝任副總裁。”
苗曉瑜心里頭有幾個人選，聽顧喬月這話也就點頭同意，先回去工作了。
而顧喬月卻是把海外拓展部的建立放在了心上。
祥悅本來就是要往海外發展的，就像苗曉瑜說的，祥悅是要走國際路線的，以后必然不止是y國這一家
分部，還有其他的國家也必然都會有祥悅的分部。
成立海外拓展部，一步步籌劃向海外進軍，站穩腳跟后再安排其他有經驗的或者是公司培育出來的職業總裁前往管理。
這樣一來，這個海外拓展部的領導也就十分重要了。
她打算親自管海外拓展部，苗曉瑜正好跟著她一起，就像這次的y國分部一樣。
瞅準后，強勢開拓進軍。
正好她要回過，而苗曉瑜也不用一直呆在y國，和蔣寧分隔兩地。
雖然成立海外拓展部，苗曉瑜也不可能一直呆在y國，時不時總要去出差的，但也比現在這樣一直呆在y國，和蔣寧分隔兩地的好。
有了這個想法，顧喬月就開始付諸行動，當天就開始寫計劃書。
很快，祥悅的新品‘祥悅4號手機’國內國外同步發布。
如苗曉瑜所說，y國很多人都在期待著祥悅新品的
發布。
一部分是本來就在期待新品的，而另一部分則是那次疫病后開始粉祥悅的人。
總之，祥悅的新品已經發布，立馬爆賣，祥悅的幾個專營店里，不少人排隊等著買新品。
數據出來的時候，顧喬月看著賬上的數據都嚇了一跳。
一經發售，就售賣一空。