這些要求也太多了吧！
而且還特別的難為人！
什么又要發揮每個人的特長，還能把個人的缺點掩藏起來，你當那些老師們都是神仙啊？
可是，在公司里，老板的話是絕對命令，你就算是上刀山下火海，那也一定要完成。
蕭慧覺得，編舞這件事一定會非常困難，所以她先去找音樂部的那些老師了。讓老師們先慢慢準備著，她再去選人。
“因為我人還沒有選出來，所以你們就按照七到十二這個人數先編排著，最好隊形是容易更改的，這樣人選出來之后，你們才好調整，不會讓之前的辛苦白費。”蕭慧說道。
果然就如同她預料到的那樣，公司里的老師聽完她轉述的老板的話后，個個目瞪口呆。
“那個，我可以選擇辭職嗎？”
“這活太難了，誰能上誰上吧，我是干不了！”
“這到底要怎么做？去把老板叫來，讓她給我們打個樣！我要看看老板能不能做出來！”
聽到這話，蕭慧卻是笑了出來，“你確定？你確定要讓老板來做個示范嗎？我提醒一句啊，老板她既然能說出這樣的要求來，那說不定她就真能做到。到時候可就是襯托出你們不行了。”
一聽這話，剛才還嚷嚷的眾人，頓時都不說話了。
是啊，老板那是一個奇跡般的人物啊！所有別人以為她做不到的事情，她可都是真能做到的啊！
萬一老板來了，還真弄出東西了，豈不是顯得他們都是公司里吃干飯的，太沒用了？
不行不行，還是他們硬著頭皮上吧！
蕭慧很滿意自己這番話的效果，準備暗中觀察一下練習生們，去選人了。
詩寧說了，男生女生都選，男團女團都做。
在辦公室中，其實夏詩寧和蕭慧還是討論了很多詳細的東西。
比如夏詩寧告訴她，不要覺得選出來的那些人都是綜合型的會比較好，其實最后出來的效果會讓人覺得沒有突出點，這就是為什么夏詩寧讓她選某一方面突出的也可以。但是某一方面突出，并不代表其他方面你可以特別弱，不然選進去，會脫整個團隊的后腿。
蕭慧選人，首先看人品，其次才看能力。
那些想要投機取巧的，在蕭慧這里可過不了關。
好在，要選人組團的這件事情，現在只有夏詩寧、蕭慧，和那些編舞老師知道，其余人都沒有得到這個消息，就連薛倫，蕭慧都暫時沒有告訴他呢。
所以公司里知道這件事的人并不多，消息沒傳出去，那些練習生們也不會特意去表現什么。
雖然練習生們發現蕭慧各種偶然或是特意出現在他們面前的次數增多了起來，不過卻也沒有多想。
畢竟他們都以為，可能蕭慧這是新官上任三把火，必須表現出自己進入新部門后勤勉的樣子來，所以才會多巡視幾圈罷了。
一開始，他們可能還會在蕭慧面前多表現表現，畢竟新官上任了，說不定就會出來什么新政策呢？可是過了一陣子見蕭慧也沒做出什么反應，有些人就松懈下來了。
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