吳書記是位時間觀念特別強的領導，下屬匯報，一般的都控制在十分種以內，市委市府的領導，包括副市長，及各部長，最多也就十五分鐘。當然了，也有超過十五分鐘的時候。如果在長了，就要開專題會議研究了。匯報時間超過十五分鐘的不多，就那么幾位，無一不是重最級的人物。
領導談話或者向領導匯報工作，時間的長短，那是有很多說道的，更是一門藝術，作為秘書，當然比任何人都了解其中意味著什么。
總體來說，在領導的辦公室呆的時間越長，越受領導重視。而超過十五分鐘的，除了市長和副書記外，下屬有這個待遇的，按著網絡語言來說，絕對是紅人。
秘書比較細心，專門有一個小本本記錄著這些官員們進入到書記辦公室的時間，并為此畫了一張表。他發現，時間越短的，越不受待見，有幾位局級領導，匯報時間只有六、七分鐘，二、三次之后，不是退到二線，就是被調整到閑職。
而時間越長的，當然就是越受待見。根據自己的統計，書記召見，時間超過十五分鐘的，有百分之八十五的人半年之內，得到了升遷。而剩下的那百分之十五，雖然沒得到升遷，掌管的部門，無不是位高權重。
進入書記辦公室的時間長短，從另外一個細節，也能佐證領導重視的程度，那就是這些人從辦公室出來后的表情。
時間短的，尤其是只有幾分鐘、不超過十分鐘的，一般來講臉上沒有笑容，就算看到秘書，不得不打個招呼，也是強擠出一絲笑意來。
每當看到這種人的時候，秘書就會微微的在心里嘆息一聲又一位要退出歷史舞臺了。
而那些超過十分鐘、不到十五分鐘的人，表情十分的平淡，笑意也很是放松，幾乎是進去的時候是什么表情，出來時，外甥打燈籠“照舅”。
而超過十五分鐘的這些人，從書記辦公室一出來，無不是那種有意的抑制著從內心溢出笑意，但偏偏又不能完全抑制得住。與秘書打招呼的時候，雖然盡量表現出很隨意的樣子來，但還是在不經意間，那種發自內心的興奮從眼角、嘴角和眉頭間散了出來。
而往往在這個時候，秘書會得到一些意外之喜。比如對方隨手扔過檔次不算低的香煙來，也可能是幾盒，也可能是半條，一、二條的時候也是有的，那得是遇到有心人，特意準備的。
如果逢年過節的時候，扔給秘書的有可能是購物卡。
而作為書記的秘書，非常注意每一位進入書記辦公室的人員，凡時間長的，秘書會特別的關照。出來時，會送出很遠，握手也不是那種敷衍了事了，而是如八百年沒見過的老相識一般，緊緊的，還要盡可能的留下聯系方式。
吳昊從書記的辦公室一出來，秘書趕緊從椅子上站起身來，十二分的熱情走上前去。
“辛苦了，吳書記。”秘書緊緊的握著吳昊的手，真誠的說道。
“跟您比起來，我這根本就算不上辛苦。畢竟能正常的上下班。”吳昊客氣的說道。他當然知道秘書的不容易，沒有星期禮拜不說，一天十幾個小時的工作量，領導不休息你就不能休息。
“還是吳書記您體量我們的工作，不過，為領導服務，累點也光榮。”秘書乖巧的說道。
“對了，這是我們鄉里年底工作人員的福利，辦事的粗心，多統計了幾人，退是退不回去了，您就幫著消化消化。”吳昊順手從兜里掏出一個紅色的卡封來，遞給秘書。
“吳書記，這這怎么好意思要您的東西呢”秘書趕緊說道，只是說這話的時候，右手下意識的還是伸了出來。
“我不是說了嗎，工作人員的粗心，你幫著消化消化，不是專門給您準備的。”吳昊馬上說道。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>