第四百七十六章權衡利弊
看到那名干部不把他的話當回事轉身走了，這讓方仁正比較生氣，因為他的公司不是國營公司，可以不聽管理，公司老總沒有什么辦法，不敢開除他。而且國營公司虧損不虧損，不影響到公司的生存，有政府為它輸血，讓它再活下去。
一建公司原來是國營公司不錯，可是現在已經改制，歸他所有了，有人還是原來的作風，那就不行了。
心里頭雖然生氣，但是還不好當場發火，畢竟一建公司的職工很多，如果當眾發了火，讓他們知道了，會影響到他們的軍心，對公司大為不利，因而他只好隱忍下來，現場作了安排，提拔那名民工當主管，以此激勵其他職工在大是大非面前能堅持原則。
回去以后，他琢磨大半天，覺得此事非同小可，如果他不及時作出處理，恐怕會產生不好的影響。到時候，那名干部四處散布他過河拆橋的事情，豈不讓他處于不義的地位
可是他如果不處理，那就是縱容這種行為，對公司的長遠發展不利，他呆在辦公室里頭，反復思考了大半天，才發覺，他此時完全是一個人決策，有一個很大的弊端，那就是即使他作出了正確的決策，別人也會不理解，因為這種決策不民主，事先形成不了共識。
不像政府決策還有什么常委會，政府辦公會，他現在就是他一個人說了算，雖然這樣做效率很高，也很爽，凡事都是自己說了算，可是有時候自己的苦心別人不理解，那也是很痛苦的事。
琢磨半天，他就琢磨出這個理兒，便考慮這事該怎么辦，他感覺自己對公司管理的知識太缺乏了，如果以后想把公司給發展壯大，必須要把公司規范起來才行。
想到這兒，他便覺得要去學習一下，在后世的時候聽說過ba，可是從來沒去學習過，現在是不是要去學習一下
方仁正想到這兒的時候，就給夏中明的老師打了一個電話。現在他跟夏中明的老師關系非常好了，上了一個成人高考，跟著夏中明老師學法律，在省城時，經常請他吃飯，時間一長，就成了好朋友了。
一聽說他要學ba，夏中明老師就很驚訝，問他怎么知道有這個東西，臨江大學好像剛剛開設了這一個課程，專門為政府官員和企業界人士培養人才的。
方仁正聽說臨江大學有這方面的專業，他就拜托夏中明老師幫忙，好到臨江大學去學習。夏中明老師就告訴他，ba相當于是研究生，至少要有專科學歷才能報考，他不符合條件。
一聽這話，方仁正便意識到學歷低了真不行，而他的專科學歷還沒有拿到手呢，這樣一來豈不是沒法去學了
想到這兒，他就讓夏中明老師幫幫忙，給他找一些這方面的書籍來看，自學一下。這事夏中明老師立刻給答應了。
既然ba還上不了，那就只好自學了。但是現在必須要把公司的架構給搞好。他現在來不及去學習人家西方公司管理的那一套，就來一點土辦法吧。
他決定在公司內部成立一個管理決策委員會，負責整個公司的管理工作，他自然是管理決策委員會的主席，而成員則是公司的骨干成員，對于一些重大的決策，通過集體研究來決定。