倪長業有些意外“你找這么多國宴主廚，僅僅是為了當顧問嗎”
他的話外之意就是，假如只是當顧問的話，沒必要請那么多人。
開飯店是做生意，又不是什么研討會，請那么多顧問完全沒用，只會白白浪費金錢。
而且徐拙自家就有徐濟民這個老牌國宴主廚，跟于培庸也基本上是一家人，這種情況下，再請別人當顧問，這不是多此一舉嘛。
這個問題，還真把徐拙給問住了。
他想了想，然后說道“我心里邊有個計劃，就是想在以后恰當的時間，弄個學校或者類似的組織，讓諸位的衣缽能夠得到繼承和發揚。
不過現在這事兒還沒有眉目，估計得再等幾年，等我有了全盤的計劃之后再說。”
他不知道說什么好，所以只能往傳承上面去扯。
老年人，特別是老年廚師，都在意這些。
盡管大家都有很多徒弟，但這些老廚師的徒弟，之所以跟著學手藝是為了養家糊口，所以每個人都不可能，也沒有那份精力去把一個老廚師所有的烹飪技法全都學會。
大部分人，都是只學一個皮毛，覺得能夠獨當一面，就火急火燎的出師開始掙錢。
這種情況下，雖然徒弟不少有種桃李滿天下的感覺，但當師父的卻總覺得沒有人完全繼承衣缽，心里多少有些遺憾。
不過烹飪這一行，想要真正找個衣缽傳人，還真是不容易。
年輕時候帶徒弟，心浮氣躁的，而且還要忙后廚和家里的事情，根本沒多少精力去琢磨帶徒弟的事兒。
教授過程，大多簡單粗暴。
而等年老的時候，和年輕人有了代溝教徒弟的時候不免有些絮叨惹徒弟厭煩。
等到退休賦閑在家，回過頭來才意識到雖然教過很多徒弟卻沒一個人能夠完整的繼承衣缽。
這種遺憾，幾乎每個老廚師都有。
所以徐拙借著這個由頭請大家當自己店里的顧問就名正言順了許多。
至于最后弄不弄學校，這個并不重要因為這些老師傅在四方食府的后廚找個對眼的廚師當徒弟去培養也是可以的。
只要能提升四方食府廚師們的水平，其他方面就不重要了。
徐拙剛在心里為自己找了個好理由沾沾自喜的時候，系統的提示音，卻突然在腦海中響了起來。
“叮宿主志向遠大觸發主線任務，詳情請點擊任務面板查詢。”
徐拙“”
狗系統你不講武德啊，老子就口嗨兩句糊弄一下老先生而已，居然還給我來任務，而且還是主線任務。
我勸你耗子尾汁
不過吐槽歸吐槽他還是認命的點開了任務詳情。
主線任務建立烹飪學院。
任務詳情請宿主在五年內，建立一所以培養廚師為目的的烹飪院校使得老廚師們的手藝得以傳承。
任務獎懲任務成功，宿主將會隨機得到十道各大菜系的a級菜品；任務失敗宿主將會遭遇一場史無前例的經營危機，有很大幾率破產。
任務時限五年內。
任務提示無。