安穎跳槽了。
她走的毫不留情。
甚至連交接都沒有和老楚怎么做,就直接帶著東西到了蘇清越的公司。不過她這個做法卻讓其他看不慣公司惡心操作的人暗自開心了好久。
本來公司還想讓安穎簽一個主動離職書，這樣他們無需給安穎支付雙倍的薪資。但安穎當然不會答應,她的丈夫是律師，尤其擅長打勞動合同官司。最后,公司沒有把這件事鬧大,私下和安穎達成了和解。
安穎正常將工作交接，而公司賠償了她一年的工資。
換了公司后,入職那天迎接安穎的是蘇清越本人,她站在門口,對安穎伸出手“很歡迎你加入我的公司。”
此時，蘇清越所收到的簡歷大多還是各大高校的學生及剛剛畢業的人,大多數已經小有成績的人還是處于觀望態度,而能夠招聘到這樣一位已經有過多個項目經驗的人，蘇清越也覺得有些奇怪。
“抱歉，這段時間一直都在處理自己的事情,薪資這些都是hr在和你聊吧”兩人并排走在公司的走廊里,蘇清越同安穎隨便聊了幾句。
“嗯,其實薪資什么的沒有關系，我那天問了一下hr，得到了確切的消息才決定來這里的。”安穎并不擔心找不到下家工作,她的簡歷足夠漂亮，但是她擔心的是新老板跟以前的老板一模一樣。
“如果我懷孕了,那我手上的任務是否會被你轉交給其他人。”安穎這樣問道。
蘇清越微微一怔,然后挑眉“你懷孕,和你正常工作，有什么沖突的地方嗎”
安穎聽到這句話，懸著的心放了下來，她也沒再繼續這個話題，只是道“嗯，我大概知道了。”
得到了安穎的悅清向著更好的方向發展，尤其是安穎的存在，向其他觀望的人釋放了一個信號。
陸續的，悅清收到了不少從業數年的人的簡歷，這其中還不乏一些大牛的存在。
蘇清越坐在桌前，伸了個懶腰，外骨骼裝置已經被她全權交給了郭宇那群小年輕開始練手。現在他們正在和日本的處理器研發公司協商，共同制造高級版的裝置。而公司現在的首要目標，變成了另一個。
“老板，你現在有時間嗎”門外，趙呈昱敲了敲門。
“進。”蘇清越從電腦前抬起頭，她站了起來，“有什么事嗎不如邊走邊聊吧，我剛好要去倒杯咖啡。”
蘇清越本來可以在自己的辦公室放個咖啡機，但她喜歡和自己的員工們交流，也喜歡較為扁平化的管理模式。畢竟她的這群員工，如果從年齡上來看，比她大的人有很多。
“嗯，好。”趙呈昱跟了上去。
公司最近的研究發現在同綠豐合作的可視化裝置，項目和機器人方向有些偏離，所以被蘇清越交給了趙呈昱等自身就是編程專業的人。