杜林和這位應聘者談了很多，不得不說這是第一位主動送上門來的人才，他擁有很強的實際業務能力，并且在對某些經營方法方式上具有非常獨特的見解。他就像他履歷上那么出色，高等的經濟學院畢業，有多年從基層到頂層的工作管理經驗，有很強的個人能力，對社會的變化和經濟的波動也有高明的看法。
但是很可惜，他不是杜林要的。
“杜林先生，能不能告訴我，我哪里不適合您的公司？”，在杜林明確的惋惜的表示暫時無法和這位求職者合作的時候，他忍不住問了這樣一個問題，“是我欠缺了什么東西，還是我對未來的規劃不符合您的想法？毫不謙虛的說，我認為我個人的工作經驗和能力，就算不是最頂尖的，也絕對是走在最前面的一批。請讓我死個明白，杜林先生。”
杜林給了他一根煙，按撫了一下他的情緒，“你說的這些非常的好，非常的棒，比你履歷給我的感覺更好。我們談到的那些東西也的確非常切合實際的情況，我覺得如果聘用你來當有線電視的執行董事，在未來五年到十年里，這家公司將會成為一個商業價值巨大的公司。”
“那為什么您不愿意用我？”
杜林展顏一笑，“因為你不是我！”
“你可以把這家公司帶領導一座山的山峰上，但是我能夠讓這家公司飛到天上。我需要一個執行者，不需要一個處處能夠為我著想并且出謀劃策的人。這對你不公平，對我也不公平，你說呢？”
求職者非常失落的離開了，他離開的時候都不明白為什么杜林那么的自信，這是一個非常奇怪的事情，就好像……他說不上來那種感覺，就好像杜林已經能夠看到很遠以后的未來。
其實他沒有猜錯，杜林真的能夠看得很遠以后的未來，這也是杜林的秘密，更是杜林的財富。沒有人比他更清楚有線電視未來的路在什么地方，所以他需要的是一個具有一定自我思想的執行者，自我思想不是最重要的，重要的是執行者。他不需要有一個高屋建瓴的領導者，他也不需要一個擁有強烈獨立思想的開拓者，他需要一個能夠安靜的執行他的路線的執行者！
很多人都害怕自己的企業雇傭了一個庸碌的人，但是杜林不怕，因為他的目光能夠穿透時間和空間看見未來的趨勢，因為未來就在他的手心！