新黨和舊黨在理念上有著本質的區別，新黨的政治綱領和統治思路更偏向于自由競爭，不會針對的給某些人特權，也不會刻意的打壓某些人，開局都是一條命光溜溜，接下來怎么發展，能夠發展到怎樣的程度，全靠個人的本事。這對一些真正有能力的人來說是非常好的環境，類似叢林法則的社會在與日俱增的競爭力下將一批不合格的人篩掉沉淀為社會的基層，一些有能力的人進而演變成為了社會中高層。
盡管做不到絕對的公平，可至少還是相對公平的，因為每個人都有機會，大家彼此之間都是相同的，沒有誰注定要成功，也沒有誰注定要失敗。
舊黨的綱領和管理方式就不同了，舊黨將階級換上了一件新衣服包裝好后推到臺前，很多人都被新衣服所迷惑，看不穿新衣服后面的東西。社會升級制度，就是舊黨最拿手的那套東西，當初的特耐爾就在實行這套制度。他們強調公平，每個人都是從什么都沒有，一點一點摸爬滾打上來的，只要對社會做出了相應的貢獻，就必然會得到相應的回饋。
按照舊黨的理念來看，每個人的面前都有一個階梯，每個人只要按照社會制度就能夠在階梯上一直走下去，不斷的提高自己在社會中的地位，擁有更多的福利和特權。但實際上這些人卻人為的設置了幾個小小的關卡，不被人發現。一個普通人想要成為社會的中高層，在除去自身努力之外，還需要結識足夠的人脈關系。
那么一個什么都沒有普通人，如何去結識一些能夠讓自己得到晉升機會的人脈關系呢？
答案很簡單，利益輸送！
杜林在特耐爾城期間，真正能夠走上階梯跨過門檻的又有幾個人，無非都是所謂的“大亨”之流。
從歌多爾以及樵夫伍德這些人的身上就能夠發現，他們在被規定好的環境中按照舊黨的要求發展，每一個階段都會改變一種形態，但是本質不會改變。他們通過輸送利益的方式獲得上層人士的認可，然后給他們一把打開晉升大門的鑰匙，從而獲得社會地位的提升。他們成為了這套社會制度的“犧牲品”，同時又是既得利益者，這恰恰也是那些支持舊黨的人最認可的方式。
換句話來說，在舊黨所經營的社會制度下，下級社會必須服從上級社會，否則沒有出路，死路一條，以至于很多時候個人能力在社會層級的晉升上都沒有任何的價值。只要認識關鍵的那個人，就能夠做出社會等級的突破。
舊黨的施政理念放眼整個世界來說都不能算是太落后，甚至都不會讓人覺得這有太多的問題，畢竟帝國從封建統治走出來也就二十多年，整個世界上依舊存在很多封建制度的國家，對于目前而言正當年的公民，他們依然處于新舊兩種體制的沖突和矛盾之中。新黨對個人能力的重視認可與舊黨那套關系社會發展都有自己的擁護者，哪怕皇室已經退位二十多年，不一樣有人天天懷念著被皇室統治，或者說被貴族統治的日子么？