“鬧事？”，工人工會這邊新的來會長忍不住笑出聲來，“不不不，我的意思是他們想要舉行罷工或者游行？”，前任會長因為不滿工人工會組織高層的態度，主動脫離了工會并且把工會有能力的人都帶走了，專門為杜林和西部其他資本家從事服務。
這伙人現在組建了一個勞動服務公司，算是一種另類形式的工人工會，但更加的商業化，資本化。他們手里掌握著一定數量的工作崗位，并且只對會員分享資源，通過更加名正言順的合同一邊從杜林和其他企業家這邊賺取“人頭費”，一邊又合法合理的剝削手中的工人團體。按理來說這樣一個遠遠不如工人工會的企業是沒有什么發展前途的，可事實恰恰相反。
這個勞動服務公司發展的勢頭還很不錯，最關鍵的一點在于他們能夠確保工人的利益不受到企業家進一步的剝削，而且樂于培養高級技術人才，這就是他們和工人工會最大的區別。
以前的會長在認識杜林以及更多的企業資本家之后，覺醒了自己的資本天賦，他意識到社會對技術工種的要求只會越來越高，缺口越來越大。畢竟時代是在進步的，科技也是在進步的，一些工作的技術含量也在不斷的提升。
這其實早就有了預兆，從早期的重復性勞動，沒有任何技術含量純粹是熟能生巧的老式紡織機，到現在大型繼承后的高科技紡織機，解放的不僅是枯燥的勞動，對工人技術上的要求也有了硬性的標準。
所以這家公司的宗旨是想要入會，先來培訓，他們會按照會員的個人意向進行針對性的就業技能培訓，這就是合法合理的先扒工人一層皮，但工人們卻沒有什么反對，還很樂意先交錢“上學”，然后再說就業問題。
在這種經營理念下，西部勞動服務公司的盤子越來越大，特別是高技術含量的崗位問題上，有很大的話語權。這讓工人工會的高層覺得很丟面子，特別是那個混蛋總是宣傳自己是受到高層排擠才離開工人工會單干的，還把事業做的這么好，這簡直就是給工人工會臉上抹黑。
本來派駐西部的會長是某位高層的兒子，現在為了競爭，他們派駐了一個新角色，更有能力，也更有手腕。來到西部短短兩年時間幾乎是從無到有，把工人工會又經營了起來，并且弄的還不錯。
此時他聽說下面有些工人會友要鬧事，第一個想法就是這群人的腦子都被狗啃了吧？
這里是西部，這里不是其他地方，可以通過游行罷工逼迫資本家們妥協，這里可是西部。上一次西部的游行就爆發了流血事件，無論那些幕后黑手是借助這樣的事情搞陰謀，還是單純的想要給游行的工人一點臉色看看，他們居然雇傭的槍手掃射人群，這簡直就是開玩笑一般的恐怖。
如果不說游行罷工可能會產生的巨大危險，單單是目前西部充斥著大量移民工，就足以讓游行罷工成為一個笑話。本來那些資本家們就想要雇傭更多廉價的勞動力，因為工人工會的壓力無法解雇所有的本國工人，現在他們自己主動不工作了，資本家們豈不是能夠在半夜笑醒？