從這里也反映出一個事實，各大圣塔學院其實對自己學徒各方面指標，都有一個詳細的控制能力。
譬如那個傷亡指標，怎么完成
塞恩接下來就得去黑暗之火圣塔學院周邊的魔獸之森走一趟，與那些魔獸領主們達成一個共識。
這是只有巫師世界院長級別以上的魔法師，才能知道的秘聞。
尋常一、二級魔法師，估計聽都沒聽說過這件事。
塞恩也是當院長后，才知道的。
原來圣塔與所在地區的魔獸之森，還有這么一層“合作關系”。
除去上述內容之外，塞恩的改革，還包括降低學徒基礎福利，轉而增加大量的可回報性學院任務。
這些學院任務，不僅有前往魔獸之森或剿滅盜匪等戰斗性質任務，同樣還包括日常生活性質任務。
幫助學院導師和正式以上魔法師們完成實驗，是最常見的學院任務。
除此之外，塞恩公布的新規則中，甚至還有打掃學院地面與授課教室的奇葩任務。
這些掃除工作，本來是由學院的幾具煉金傀儡完成的，包括學院大廳的魔法陣也有相關清潔功能。
但塞恩叫停了那些煉金傀儡，并關閉了學院大廳魔法陣的清潔功能。
塞恩這么做的理由之一是節省學院能源。
雖然很多圣塔魔法師不知道，讓這些學徒們跑去打掃，能歷練到他們什么。
但對于圣塔學院的種種改革，絕大多數魔法師都是持支持態度的。
因為他們中的很多人都是受益者，特別是學院開具任務，讓這些魔法學徒成為自己實驗室的免費勞動力。
當然，能獲得這么多的支持，這也與塞恩當初在石化森林一戰造成的聲望有關。
院長凱斯特算是比較理解塞恩做法的人之一，因為塞恩與他交流最多。
用凱斯特的話說就是，塞恩把這些魔法學徒的能動性和上進心，調動到了極致。
學院規則的改變，不僅僅是向下壓力倍增。
向上層面，塞恩也提出每年給學院綜合成績前100的優秀學徒，魔法幣或道具、材料不等的獎勵。
其實其它圣塔學院也有相應獎勵規則，但都沒黑暗之火圣塔做的這么極致罷了。
特別是那個末位淘汰機制，簡直是給所有學徒都上了一層發條，硬逼著他們不斷向前。
副院長鮑勃近些年跟塞恩走的比較近，算是他這一派系的成員。
面對黑暗之火圣塔如此大刀闊斧的改革，鮑勃不禁感嘆，難怪塞恩院長會被塔主相中。
從某些層面來看，塞恩的確與黑暗之火很像。
距離塞恩擔任院長，從今年開始剛好過了十年。
所以當初那批由他親自招進來的學徒，十分幸運的成為了學院新規則的第一批體驗者。
開學典禮上，塞恩講話時，他并沒有注意到有一個小家伙，滿是恭敬、憧憬的望著自己。
這個小家伙就是弗恩，十年過去，竟是已經成長為中級魔法學徒。
這份成績，在整個黑暗之火圣塔都是出類拔萃的。
小家伙期待自己未來某一天也能達到塞恩這般高度，唯一讓他遺憾的是，在圣塔學習的這十年，小家伙并沒有找到院長親自教授的公共課。
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