旁邊有一位畢業于麻省理工學院的工程師隨即說道“你不會看錯吧”
作為美國最好的兩所理工院校，競爭無時無刻都存在。看到加州理工學院的學生如此露臉，心中當然不服氣。
愛德華馬修非常霸氣的說道“母校的旗幟我能認錯嗎”
說完還把照片指出來給大家看，nasa內部可是有不少加州理工學院的畢業生；都給與了肯定回答。
愛德華馬修接著說道“母校真是人才輩出，一群還沒有畢業的學生；已經能夠制造出性能如此優越的火箭，甚至第一次測試就成功飛躍卡門線。”
“看來我們必須要努力，否則被小學弟超越；可不是什么好事。應該把這群人都招募到nasa來，未來一定會讓美利堅航天事業更上一層樓。”
任何地方都講究圈子，nasa同樣如此。如此多優秀人才進入到內部工作，想要第一時間熟悉環境；那么同學長搞好關系，屬于在正常不過的事情。加州理工學院本身沒有多大，至少學生數量不是很多。
雖然作為美國航天領域第一高校，可nasa內部的人數并不是很多。現在一下子發現如此多優秀人才，怎么能不讓人興奮。
目前nasa處境還真不是很好，甚至讓這位局長很是頭疼。
美國在1960年代曾經用“阿波羅計劃”使人類踏上月球，但當時政治環境和現在非常不一樣。在那個年代，美國和前蘇聯正在冷戰，而“太空競賽”作為雙方冷戰很重要的一部分，促使著美國國會為nasa足夠的資金來支持“阿波羅計劃”。相比起來，在現在的美國政治環境之下；nasa很難獲得同等級的預算增長。
從1958年成立以來，nasa在科學上取得了舉世矚目的成就。在它的努力下，美國曾6次將人帶到月球上，還將實驗室帶到了火星上；探測器飛向太陽系的每一顆行星，包括最近從小行星升級為矮行星的谷神星。
盡管nasa成就斐然，但仍有一些人認為為nasa資金就是浪費錢。
使得從1972年以來，nasa預算并沒有增加；反而被削減了約75，并保持了30年。由于阿波羅時代預算并不具備可持續性，因此nasa每年的預算都非常緊張。
nasa緊靠一點點錢，就運行了很長時間。為了組織科學任務，nasa雇傭了超過6萬人；包括私人機構。但是單靠nasa不可能完成所有的事。預算縮減使得商業航天員計劃被延后，美國不得不從俄羅斯聯盟號那里買票。
雖然很想把這幾位天才招致麾下，可現在nasa那點預算根本不足以養活這么多人；對于天才吸引力自然是大打折扣。
肖恩歐奇夫非常感慨的說道“讓莫哈維沙漠基地的詹姆斯懷特立馬趕到現場，并且隨時向我匯報相關情況。”
作為美國國家航空航天局的局長，發現精英人才雖然很心動。但也要了解一下相關情況，否則也不好進行下一步動作。能夠在大學期間就制造出如此大的火箭，并且成功飛躍卡門線；絕對不可能是普通家庭出身。作為專業人士，可是深知航天工領域的投入有多大。
如果是小打小鬧，可能幾萬美元就能搞定。但這群學生的火箭已然成功飛躍卡門線，沒有幾百萬美元絕對做不到；這還是保守估計。
有錢人家的孩子，怎么可能過來nasa工作；簡直是異想天開。現在讓人去了解一下具體情況，即使不可能把所有人都招募到，有畢業生愿意過來nasa，也好提前卡位。
畢竟如此優秀的超級天才，絕對是世界各大航天機構爭相搶奪的對象。此刻的nasa除了名氣大一些之外，并沒有其他方面優勢。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>