趙原啞然失笑，“在我的圈子里也找不到嫂子這樣的好女人，你對人特別熱情。”
陳彤淡淡一笑，“我可不會對誰都熱情。”
趙原道，“理解。以后有用得上我的地方，隨時吩咐。”
陳彤沒好氣道，“別摻雜太多的功利心，不然顯得生疏，我得心涼了。”
趙原連忙找補，“我明白嫂子是真心為我好。對了，大家這么照顧她，她應該有所回應。您定個地方，到時候她請大家聚一聚。”
陳彤笑著說，“沒想到你考慮得如此細致。我明天就物色地方。”
掛斷電話，趙原給陳彤轉賬。
陳彤沒有拒絕，她做事情很灑脫，不矯情。
陳思在燕京培訓這段時間，趙原算是間接感受到了自己如今的影響力。
趙原原本擔心，眾星捧月讓人心態膨脹。
不過，趙原沒有失望，陳思在那種環境下依然能保持初心。
男人寵一個女人，愿意將所有的東西都交給對方。
但女人真的愛這個男人，面對許多誘惑，會站在男人的立場考慮很多，能堅守底線的少之又少。
陳思無疑經受住了考驗。
陳彤之所以對陳思評價這么高，其實也是存有考驗的想法，對陳思的表現可以打滿分。
翌日上午，趙原一早就鉆進東區醫院的手術室。
他習慣將手術放在上午來做。
外科手術一般都要禁食，下午做手術，患者往往要挨餓。至于患者的家屬也是牽腸掛肚。
其他單位經常是上午劃水，下午快下班了，才開始做事情。
但醫院尤其是外科不一樣，上午是黃金時間。
東區醫院跟其他醫院有一點不一樣，其他很多大醫院一般的外科強，胸外和神外比較弱，但東區醫院這兩個科室在全國都排得上號。
病人一旦多了，醫生的成熟周期就會縮短，所以經過一段時間的孕育，現在這兩個科室出現不少優秀的青年醫生。
趙原在院務會議上提出要提高青年醫生的收入。
對此大家還是同意的。
因為現在他們的收入都不差。
除此之外，趙原要求加強對青年醫生進行醫德培訓。
每周都要考試。
青年醫生對此叫苦不迭，認為趙原很多地方都挺好，但這個決定有點離譜。
趙原有自己的想法，如今天華東區醫院從上到下，收入都在提升，但也因此會受到沖擊。
醫院，尤其是華國的醫院，除了掙錢之外，還需要情懷和信仰。
很多企業為了追名逐利，可以拉低底線。
但醫院不能像那樣，變成金錢的奴隸。
青年醫生嘴上雖然抱怨著，但考試的時候特別認真，他們知道每次成績都會跟職稱掛鉤，所以必須要全力以赴。
雖說這種機械化的做題有點笨拙，但趙原覺得還是能影響到一些醫生。
畢竟做多了，形成慣性，就種在潛意識里了。
趙原的管理思路有時候會充斥著外科醫生的風格最笨拙的辦法往往是最有效的請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群887805068</p>