12月31日，作為2001年的最后一天，下午3點在飛宇科技會議室內，江飛宇召開公司部門會議，聽取各部門領導匯報公司近一段時間的經營情況。ata
經過這段時間的人員招聘，員工數量多起來后，江飛宇順勢對公司組織架構進行了細分，明確了各部門的權責。ata
公司目前組織架構為總經理辦公室下設7個部門人事部、財務部、行政部、研發部、技術研究院、銷售部、文案推廣部。ata
人事部目前由秦文舒作為人事主管，帶著兩個人事專員，主要負責公司人力資源工作的規劃、執行招聘、培訓、薪資計算、績效考核、人員檔案管理等工作。ata
財務部目前只有一個出納和一個會計，咨詢了趙姐的意見后，江飛宇把她轉為出納崗，負責公司所有往來款、大小現金收付工作，最根本原因是趙姐年紀大了，有家室又是帝都戶籍，江飛宇不用怎么擔心出現攜款潛逃這種狗血的事情；做賬的會計是個新招的女生，叫俞敏，帝都人。ata
行政部由蘇敏君和另外一叫蘇語馨的前臺組成，主要負責公司日常規則制度的訂立和執行、人員考勤管理、日常各項采購、前臺接待、熱線轉接、各項日常行政事務、活動和會議組織、文件材料收發與印制等工作。ata
研發部應該是目前公司職能最重的部門，目前由江飛宇暫代部門一把手，目前下面設了兩個項目組，一個是由陳琪宏這個技術主管帶著10個研發負責的社交產品組，主要負責公司最重要的社交產品平臺的研發與交付；另外一個是張曉東帶著一個實習生構成的運維組，主要負責dao126網站的日常管理和維護。ata
江飛宇目前實行這種項目組制度，主要考慮到未來產品業務線的增多，方便直接把項目組升級為事業部制，這樣各方面調整和改動就比較少，如果未來業務規模比較大的話，甚至可以把某個事業部產品線作為獨立子公司來經營。ata
技術研究院目前還是個空架子，未來主要負責整個公司技術人員的深造培訓和新技術研發，這個部門只能由江飛宇親自負責，靈感來源于后世京東的管培生計劃，江飛宇的目的很明確打造一批忠心的“御林軍”牢牢掌控公司的所有大權，而第一批培訓生來源就是現在負責網吧管理軟件推廣的實習生。ata
銷售部由新來的銷售經理陳大軍負責，底下主要由一個銷售助理和31個實習生構成，目前公司的唯一的銷售產品就是網吧管理系統，暫時不需要另外招聘有經驗的銷售。ata
文案推廣部目前由兩個新招的女生構成，一個叫張梅，另外一個叫姜小雨，主要配合公司所需的文案編輯和推廣渠道維護工作。ata
會議最先由人事部秦文舒進行匯報，各個職能部門依次針對近期的工作情況作了匯報。ata
其實江飛宇最關心的經營數據有四個網管管理系統推廣了多少家目前回款確認營收有多少dao126網站目前日均用戶量多少社交產品研發目前完成了多少ata
陳大軍代表銷售部做了發言，匯報了這段時間的推廣營銷數據，截止今天為止，根據各個推廣人員匯總的數據，目前已經成功為1602家網吧成功安裝了網吧管理系統，這些網吧分布在全國31個省直轄市的46個城市中，目前還在以百分之120的增速進行推廣。ata
目前確認付款的網吧有518家，回款金額2096000元，剩下的1084家未付款網吧中，已經過了7天試用期的有187家，當然了這187家中也存在過一段時間有少部分又愿意付款的可能，畢竟體驗過的都知道系統帶來的好處，真的一毛不拔的網吧老板畢竟是少數，大部分人在權衡花幾千塊錢來買是否值得。ata