首先是優秀領導獎，江飛宇點了3個人，分別是秦文舒、蘇敏君、陳琪宏，每個人獎金3500元。ata
秦文舒是公司的第一個員工，目前公司的70多好人，都是經過她的手招聘進來，也是未來江飛宇當成心腹培養的對象，她當之無愧。ata
蘇敏君剛進公司的時候還是個普通行政專員，入職不到一個月，江飛宇就發現她做事非常干練，也善于提出自己的意見，江飛宇直接把她升為行政部主管，可以說公司草創初期大大小小的事務都是她包攬的，勞苦功高。ata
陳琪宏就不用說了，帶領這研發部目前最核心的團隊，之前為了飛信產品早日上線，一直帶領自己的團隊加班加點的干，確實應該表彰。ata
當然了，之前江飛宇承諾的項目完成的績效獎金也沒有食言，在飛信平臺注冊用戶突破20萬后，江飛宇就拿出了5萬元現金給飛信項目組的成員分。ata
像陳琪宏這個項目帶頭人就拿了8000元，其他項目組成員多的有5000元，最少的也有2000元。ata
當然了，dao126網站的運維組在飛信的推廣過程中，也貢獻了很多力量，加上他們最近廣告招商很賣力，一碗水要端平，江飛宇直接做主，張曉東這個主管獎勵了2000元，其他成員每人1000元，可謂皆大歡喜。ata
言歸正傳，江飛宇給三位優秀領導頒獎、合影后，又宣布了5名優秀員工的獲獎者。ata
分別是行政部的王小雨，銷售部的助理吳小璇，飛信產品組的后臺魯權民、ui田芯瑞，dao126運維組的陳小華，每人都是2000元的獎金。ata
接下來就輪到優秀營銷獎了，這個獎項的獎金是2500元，直接按照截止今天中午為止的銷售數據，選了回款業績最高的5個實習生。ata
這樣大家都沒話說，最公平不過，所以這5個獲獎得主也是下午才算出來的，不像其他兩個獎項的得主早就評定好。ata
包括第一組的張偉達、陳雨琨、梁奇，二組的組長張奇源，3組的李大斌。ata
江飛宇宣布出5人名字后，底下就一片歡呼聲，這個懸念現在才解開，這幫年輕小伙子等這個消息可是等了好久。ata
最值得期待的無疑是最后一環節的抽獎活動了，本著雨露均沾的原則，江飛宇準備了5個一等獎，獎品是現金1000元；10個二等獎，獎品是現金500元；20個三等獎，獎品是現金200元。ata
一半的中獎率，沒有中獎的人也準備了一份禮品，每人一個保溫杯。ata
江飛宇從來沒有想過要搞一個金額巨大的一等獎來吸引人，與其準備一個5000元的大獎，還不如分給5個人，每人1000元。ata
他是不會允許抽獎的金額比優秀員工的獎金還高的，這樣會助長大家碰運氣的心理，以后誰還努力工作。ata
由于條件有限，行政部把每一位員工和兼職人員的員工號印在紙條上，統一放進抽獎箱，由江飛宇統一抽取。ata
隨著抽獎的進行，現場一片歡騰，熱情一輪高過一輪，中獎的幸運兒歡呼雀躍，連江飛宇宿舍的蔣光杰和廖永軒都分別抽中了一個二等獎、三等獎。ata
李婉依看著臺上風度翩翩的江飛宇，耳邊一直縈繞著臺下員工們的歡呼聲和掌聲，眼里第一次冒著崇拜的小星星，一個事業成功型成熟穩重型的男士，對女性的殺傷力可是百分之200暴擊啊。ata
也不止是李婉依一個人，臺下其他女員工現在看江飛宇這個老板的眼神也都是這樣。ata
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