終于龍歸大海的林伊回到公司，明顯變本加厲。活生生一副公司是我家，吃住全在它的架勢。
“啊！這才是讓人熱血沸騰的青春啊！”
蘇瑛看著激動的林伊，無語凝噎。
她上輩子到底做了什么孽，會攤上這么兩祖宗做上司？！
“好姐姐，你就給我安排點事情嘛，我好無聊。”
還是那句話，員工能力優異，興遠公司事務也并不繁雜。即使沒有林伊這個老板娘幫忙，興遠公司照樣能正常運轉。
所以，是的，別看林伊回公司后恨不得將公司當家，可實際上真正情況是，一天下來有半天都是對鏡顧影自憐。
“員工太優秀，總裁很煩躁。”
林伊無聊的發著微博。
孟川釣了半桶魚，正躺樹蔭下躺椅準備歇會，拿出手機就看見了林伊微博消息。
小樣，還天天裝著很忙？公司什么情況，真當我不明白的嗎？
孟川得意的嘿嘿一笑，找了整整十個不同嘲諷笑容表情給林伊發過去。
然后，在數著時間預計林伊即將打電話過來罵人后，孟川又發過去一份商業規劃書文件和一段解釋語音。
林伊看完聽完，當著蘇瑛的面翹班回家了。
“紅包！”
林伊跨坐在孟川腰上，伸出雙手平攤，直勾勾看著孟川。
“你可是大老板，我是二老板，哪有大哥問小弟要紅包的道理？還有你快下來，這小川邊釣魚人來人往的，你不害臊，我還怕被人拍傳網上去說世風日下打野戰呢。”
林伊小臉一紅，乖乖從躺椅上溜下做到旁邊孟川釣魚的小凳子上，但還是伸出手，朝孟川要紅包。
“你要我做壞人，我當然得要精神損失費。”
林伊這次紅包要得相當有理由。
之前蘇瑛提議開設興遠公司自營的實體蔬果店，孟川卻從中找到了一個困擾他很久問題的解決辦法。
家家有本難念的經。
除非孤兒，是個人就有親戚，孟川親戚一直不少。
尤其是在孟川發達了以后，近的比如二爺爺那邊六個表姐妹及各自家庭，遠的有大小姑奶奶幾十人的男女老少。
這里面有人不攀富貴，還是將孟川當尋常親戚。但有的，要么直接找孟川要么直接找孟父孟母的，想給自己或者兒女后輩，在興遠公司內謀份有錢又有閑的工作。
對此孟川一直是拒絕的。
剛創業時，因為信任度以及人手不足原因，只能任人唯親。
可一切走上正軌后，再全部拉親戚，尤其是拉這些良莠不齊的親戚進公司，那就是在否定蘇瑛定下的‘有能者居之’這個公司用人宗旨。
這樣做，也會因裙帶關系堵塞上升渠道，將一家年輕的公司化為一灘再無法前進的死水！
所以，孟川對于無論哪個親戚朋友想塞人進興遠公司都是一句話，請走正規投簡歷面試流程，其它的，免談！
如是拒絕，痛快是痛快了。
但隨之而來，被人背后戳脊梁骨說不近人情，也偶爾會讓孟川讓興隅孟家人有點不痛快。
孟川自己倒無妨，但他一直想為家人在這方面，找出一個皆大歡喜的解決辦法。</p>