但至少，相對比asdex裝置上那套老舊的配套設備來說，應該是能提升不少的性能的。
至于螺旋石7x是彷星器，他研究的是托卡馬克裝置，水冷偏濾器在兩個路線上是不同形態這一問題，其實也不算什么。
畢竟兩者都是基于磁約束路線做出來的東西，有差別，但不會差別到原理都不同的地步。
依據螺旋石7x和破曉上的原有水冷偏濾器進行優化調整，這些工程師和研究員們應該是可以做到的。
聽完吳平樂對螺旋石實驗室的一些了解和介紹后，徐川又咨詢了一些其他的問題。
一旁，同僚周旭也幫忙補充了一些。
思索了一下后，徐川拾起筆在兩人的資料上打了個勾，然后笑著看向兩人，問道“你們應該知道，破曉聚變裝置是從原先普朗克等離子體研究所那邊購買來的asdex裝置改造的，上面同樣有一套相對較老的水冷偏濾器設備。”
“如果你們感興趣的話，我在這里邀請兩位加入棲霞可控核聚變工程。相關的工作室是進入水冷偏濾器研究組小組，負責配合研究優化重設水冷偏濾器。”
“至于薪資待遇，如果兩位感興趣接受邀請的話，等會會有人來跟你們洽談。應該不會低于你們在east那邊的標準。”
“有興趣留下來嗎”
聽到徐川的邀請，吳平樂激動的心都快跳出來了。
“當然，我愿意”
有機會加入棲霞可控核聚變工程組，在眼前這位大老手底下工作，怕是國內所有可控核聚變領域研究員的夢想了。
而且在很早之前，他就聽說這邊的運行方式和其他研究所有很大的區別。
在這邊工作，不看資歷，或者說不以sci論文以及考核等傳統方式為標準。
這位大老看的是你的科研工作能力，只要有想法，理論可行，就有機會獲得獨立實驗的機會。
對于一名科研人員來說，最吸引他們的是什么
不是薪水，也不是福利待遇，最吸引一名真正科研人員的，是能夠有一間獨立的實驗室，能夠主導自己想法的實驗
畢竟踏上了科研這條路，夢想還是有的。
看著一臉激動的兩人，徐川笑了笑。
如今棲霞可控核聚變工程的確相當吸引人，不僅僅是這里的福利待遇相對來說很不錯，更多的是這個項目的背景，哪怕大家都是依賴國家的，這里也遠不是國內其他研究機構所能比擬的。
畢竟，他就坐鎮在這里。
當然，要想在這里工作，不努力是不可能的。
哪怕再牛逼的學者，再天才的天才，進了這里，除非能超越他，否則也是一顆為了可控核聚變技術實現而轉動的螺絲釘。
在這里搞研究，二十四小時住在研究所是經常的事，甚至有時候會直接睡在實驗室中，畢竟有些關鍵的實驗，需要幾個小時的測試或實驗時間，為了能確保不錯過數據，在實驗室中打地鋪也很正常。
但正是因為大家都是螺絲釘，反而有了出頭的機會。
只要能表現出自己，就有機會能獲得獨立研究的機會，這是所有科研人員都夢寐以求的工作環境。
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