\"今天的情況已經發生，董浩被緊急召喚出去處理其他事務。然而，我們是否應該期待明天還會有其他人來店里？如果是這樣，我們是否也應該做好準備迎接他們的到來？
因此，我們必須積極地對待各種變化。我們不能有絲毫的懈怠，因為這種態度不僅對我們自己不公平，也對我們的客戶不公平。我們必須始終保持警惕，不斷提升自己，以應對可能出現的各種情況。
此外，我們的店員也需要接受一些培訓。他們不能給人留下嫌棄貧窮、偏愛富裕的印象。如果我們的員工讓顧客感到不舒服，那么他們可能會選擇去其他地方購物。到那時，我們就會感到焦慮和恐慌。
總的來說，今天的事情就到這里結束。我打算去其他地方看看，也許能從中得到一些新的啟示和靈感。\"
劉全非常清楚，他們現在面臨的外部競爭壓力是導致利潤大幅下滑的主要原因。即使他親自出手，也很難避免這種情況的發生。畢竟，這些問題并非出自他們內部員工的失誤，而是董浩給他們帶來的巨大壓力。
現在回想起來，劉全覺得將李宇等人趕出去是一件非常值得慶幸的事情。否則的話，他們的店鋪損失將會比現在更加慘重。
這讓劉全感到有些憤怒的是，這些人總是期待著他來解決問題，好像他們是一群嗷嗷待哺的小鳥，完全依賴著他來照顧。
這也是劉全對他們感到不滿的原因之一。因此，他決定對這些掌柜們進行敲打，希望他們能夠自己學會解決問題，而不是一味地依賴他。
至于他們能否真正改進，這已經不是劉全能夠掌控的了。他只能盡自己所能去引導和幫助他們，但最終是否能夠成功，還需要他們自己的努力和拼搏。
在這些掌柜們面前，他們也只能無奈地點頭表示贊同。這個時候，并不是與劉全爭論的時候，他們需要盡快將劉全送走，這才是最明智的選擇。
當劉全帶著他的人馬大搖大擺地離去時，掌柜們不禁擦了擦額頭上的冷汗。總算是把劉全送走了，他們心中暗自慶幸，生怕劉全因為一時的不快而替換掉他們這些掌柜。這樣的情況并非沒有可能，畢竟劉全可是一個能夠做出這種事情的人。
盡管在劉全的訓斥下受到了一頓責罵，但最起碼他們的職位還是得以保住了。這讓他們松了一口氣，也讓他們更加警惕起來，以后要更加小心應對劉全這樣的人。
在另一邊，劉全的態度顯得格外的從容和自信。他并沒有打算對這些掌柜們采取任何強硬的行動，他的真正目標在于展示自己的地位，同時也希望他們能夠明白，想要在這個位置上工作，就必須尊重他，尊重這個位置。