豪格的這些手下一開始是愿意聽從他的指揮和命令的。他們對豪格充滿了敬畏之情，因為他是他們的領導者，他們相信他能夠帶領他們走向勝利。然而，隨著時間的推移，他們逐漸嘗到了權力的滋味，開始對豪格失去了以前的敬畏之心。
這些手下逐漸意識到，他們可以通過與豪格保持一定的距離來獲得更多的自主權和權力。他們開始獨立思考，不再完全依賴豪格的指示。他們開始尋找自己的利益，并試圖在團隊中建立自己的勢力。
隨著時間的推移，這些手下逐漸成為了一方勢力的代表。他們通過與其他團隊成員建立聯系，形成了一個相對獨立的小團體。這個小團體有自己的目標和利益，不再完全服從于豪格的指揮。
盡管這種相互制衡的局面可能會給管理帶來一些挑戰，但它也帶來了一些好處。首先，這種制衡可以防止任何一個人或一個小團體完全掌控整個團隊。每個成員都有機會表達自己的觀點和意見，從而促進了團隊內部的多樣性和創新。
其次，這種制衡也可以促使團隊成員更加努力地工作，以爭取更多的權力和資源。他們會競爭，追求個人的成功和成就，從而推動整個團隊的發展和進步。
最后，這種制衡還可以減少團隊內部的沖突和矛盾。因為每個成員都有自己的勢力和支持者，他們會更加謹慎地處理問題，避免引發不必要的紛爭和爭斗。
豪格當然不愿意看到這樣的情況發生。他深知自己的處境，因此開始思考如何借助李宇和曹變蛟的勢力來整合所有韃子勢力，以增強自己的自保力量。他相信，通過這樣的整合，他將能夠獲得足夠的支持，甚至讓曹變蛟等人也不敢輕易對他采取行動。
然而，豪格并不滿足于僅僅保護自己的地位。他內心深處仍然懷揣著恢復韃子輝煌的夢想。他希望能夠重新建立起韃子的勢力，讓他們重新成為一支強大的力量。為了實現這個目標，豪格開始積極尋找機會，與李宇和曹變蛟等人進行深入的交流和合作。
在與李宇和曹變蛟的接觸中，豪格逐漸展現出他的智慧和領導才能。他利用自己的聰明才智，巧妙地將各方勢力的利益結合起來，形成了一個強大的聯盟。他不僅通過與李宇的合作，獲得了更多的資源和支持，還通過與曹變蛟的密切合作，鞏固了自己的地位。
隨著時間的推移，豪格的努力逐漸取得了成果。他成功地整合了所有韃子勢力，形成了一個龐大的聯盟。這個聯盟不僅擁有強大的軍事力量，還具備廣泛的社會影響力。豪格成為了這個聯盟的核心人物，他的聲望和地位也得到了極大的提升。
然而，豪格并沒有滿足于此。他知道，要想真正恢復韃子的輝煌，還需要更多的努力和智慧。他開始著手制定一系列的計劃和策略，以推動韃子的發展。他注重培養人才，加強軍事力量的訓練和裝備，同時也注重發展經濟和文化。