至今為止，謝文的資產又增加了二塊。
一是半導體芯片研發專項投資公司，這個公司謝文只投資，不參加管理。
對于這次投資，謝文雖然嘴上不說，其實心里很明白，光自己這點錢，只是杯水車薪。
自己只是一根引線，希望國家由此開始重視起來，加大投入，是以促進我國半導體芯片的研發，壓根就沒指望靠它賺錢。
二就是盛華基金管理公司。謝文只管理其中三種類型的基金，股票型在內地，由肖婷婷負責，張超輔助。另兩種在國外，由謝文掌控。
再就是原來的集團公司不變，只是把四百億的私募劃出去變成公募基金了。至于這四百億是單獨作為一支基金還是等公募后混合，那就是肖婷婷與張超的事了。
可以單獨每四到五百億為一支基金，也可以上千億為一支基金。
公募基金因為不存在業績提成，只收取管理費，可謂是汗澇保收，每年2的管理費是大頭。
公募涉及的費用包括認購費、申購費、贖回費、管理費、托管費和銷售服務費。
能夠在二級市場交易的，還涉及交易傭金、過戶費等交易費用。
如果這次公募能募集到五千億已有一千四百億資金，那管理費用一年就達到一百億元。
謝文確信，公司正常運轉以后，先不說賺多少錢了，大幅虧損應該是不可能的，雖然即將熊市，但牛股仍然是有的。
普通員工的待遇，百萬年薪應該是沒有什么問題的。而謝文自已，根本就沒打算在里面賺多少錢。
在坐的幾人聽完謝文的打算，知道他早就有了盤算。三支最賺錢類型的基金，已經被謝文攥在手里。
而且這幾支基金與謝文現在的業務高度重合，簡直是如虎添翼。
尤其是在打壓建倉或者拉高出貨時，可以相互策應。
極端行情時，利用對敲盤讓對方進出。這樣的操作手法，謝文重生前屢見不鮮。
很多洗錢的還有老鼠倉，私人大戶或者私募與有些機構資金相互勾結，采取底部讓籌或高位接貨的辦法，讓個人牟利。
謝文自然不會讓公募基金為自己買單，但是有些時候搞些技術處理肯定是會做的。自己又不是圣人，要是這點好處都沒有，那接它干嘛。
“老板，那十多個指標怎么處理”王敏主管行政后勤，這自然是她的事。可老板不定個方向，還真不好把握。
“這個嘛，它不是崗位要看才，也不是薪資要看績效，是可以任人唯親的。”
謝文說道，這個是福利，不需要考核。有關系的，對公司衷心的老員工，優先考慮。
例如那個段生的老婆，叫什么對，叫李靜的，就可以照顧一下嘛。
王敏聞言點點頭，確實，這個是額外福利，當然得照顧自己人。
李靜是老板介紹進公司的，人又老實肯干，現在都是集團公司人力資源部的高級主管了，當然得算一個，有機會還得再往上提一提。
“公司現在面臨大規模擴容，但在招聘時一定要優中選優，寧缺毋濫。我們現在是梧桐樹，不怕沒有金鳳凰。”
謝文一邊說，幾個人一邊在本子上記著。
“上邊會派一部分人來，雖然他們會經營其它類型的基金，但我們還是一個基金管理公司，是個整體。
在注意搞好團結的同時，也要加強管理，違法亂紀的，嚴肅處理，決不容情。”
r“是，老板。”
“政工方面的工作，工會工作都要搞起來，王敏負責此事。王敏是黨員吧還要成立一個支部。”
“我是，公司不少人是，像肖總徐總他們都是。”王敏說道。