他們這些人，絕大多數在來到通浪公司之前，都不是很受公司看重。現在卻成為了公司的高管老總，不管是職位還是待遇都上升了無數個臺階。
而這一切都來源于宋寧。
可以說通浪公司跟世界上絕大多數公司都不一樣，因為他們的高管來源并不在于一些獵頭推薦。也不是去到處挖有名的高管回來。
他們絕大多數人，都是宋寧點名去各大公司挖了回來，在進行大力培養。這才有了如今通浪公司高管以及各位中流砥柱。
甚至到現在兼任公司hr雷大軍也想不通。他自認為自己已經屬于互聯網公司里面非常有眼光的一類人，可是選擇的人才也只有大部分人用。
可宋寧點名讓秘書招聘進來的員工，一個個都是優秀的人才，甚至培養出來都能成為公司的管理高層。
臺上宋寧的聲音仍舊在響起。
“我認為一家公司要想保持活力，要想不斷進步，他必須要做到一點，那就是不斷創新。”
“創新并不是發明一些新的技術，新的科技。”
“創新的本質是什么是做別人沒有做過的事情，但創新的風險很大，絕大部分創新最后都是失敗。
“所以，我認為，創新的本質是不懼失敗的勇氣！創新還需要一個大環境：全社會理解失敗者，寬容失敗者。成王敗寇這樣的觀點，是阻礙創新的因素，”
“但是對于我們通浪公司，對于我本人而言，我認為絕對不應該，因為害怕失敗就拒絕創新。”
“所以在09年的最后一段時間里，我下定決心，拿出了全部的錢來創辦了通浪地產公司，甚至推行非預售制房子，這就是我對這個行業的創新，也是對我商業模式的創新……”
宋寧的話語，贏得臺下一名名員工的稱贊與掌聲，也讓坐在一側的通浪地產員工，一個個的驕傲的坐直了身體。
誰不想做個好人，誰不想做個好事被人們稱贊呢？
可這個時代大家為了錢不得不委曲求全，只有通浪公司給予了他們這個機會，讓他們真正的在被人們稱贊中不斷行善。
宋寧特地點出通浪地產一事，也讓正在觀看年會的各大房地產商氣了個七竅生煙。
看！宋寧的狐貍尾巴果然露出來了，它就是想進入到房地產行業賺錢。
此時，宋寧的話語也到了尾聲。
“所以希望在新的一年里，15300名通浪人能夠與我一同不斷創新，不畏創新，為了社會的進步不斷努力！”
宋寧真摯的話語，結束之后。
臺上，掌聲雷動。
很多人都會說大話。特別是某位經常信誓旦旦說自己今年要搞大動作的人。
可真正在不斷發言，不斷執行的互聯網公司老總，僅僅只有宋寧一人。
正因為如此，宋寧才如此的值得尊重。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>