答案是完全不可能的，第二位接任老總的人，不論是誰，那都是以公司的業績至上，以公司的發展至上。
唯一都是宋寧，他他能夠切切實實的站在打工者的這一邊，能夠切切實實的為了他們思考福利，甚至是讓出自己的利潤來獎勵給大家。
時至今日，大家還記得去年那年會上發生的一幕，記得通浪公司是如何把大把的利潤讓出來獎勵給員工，如何發出整個歷史上都前所未有的年終獎。
而這一點，無論任何一個公司，這完全都是不可能的。
你直接拿出幾百億來講一個員工，而不是揣在自己的腰包，除了傻子，誰會這么做呢？
不僅僅是年終獎這一點，更讓眾多員工佩服宋寧，甚至是將宋寧當成偶像的還有很多事情，
不論是宋寧創造了通浪公司，還是宋寧打造的通浪地產，徹底改變華國如今房地產格局；又或者是宋寧大力支持的通浪研發公司，研發出來的手機芯片，如今已經站在了世界之巔……
可以說是無論在哪個公司，這都是不可能的。
沒有任何一個老板，愿意拿出這么多錢來支持公司研發，也沒有任何一個老板愿意把自己的利潤讓出來給人民謀福利。
所以這些年來，無數的人被宋寧折服，爭先恐后的加入了到了通浪公司。
而這些人才在通浪公司的工作經歷，更是讓他們認定了這家公司是他們值得待下去的公司。
因為只有在通浪公司，他們才能無限的發揮出自己的特長，才能發現公司里面不存在，而虞我詐，不存在上司壓榨下屬的事情，不存在工作了這么多年卻拿不到應有的報酬的事情……
可是現在居然告訴他們。通浪公司的靈魂人物宋寧，居然要離開了。
難以接受的通浪公司員工，激動的跑到了通浪公司總部，來到了宋寧的那一層樓，大聲的挽留著宋寧。
“宋總，你一定不要離開咱們公司，我們都支持你繼續當我們的老板帶你，我們繼續走下去。”
“宋總，是不是有人覺得你推出來的監察制度不好？我張龍第一個支持你這個監察制度用的好，誰要是反對，我跟他斗到底！”
“對啊宋總，我們都不舍得你離開，請你一定不要離開我們。”
一個接一個員工，在宋寧辦公室走廊，辦公室門口呼喊著。
倘若不是宋寧及時讓趙強領著安保部的員工疏散了這些人群，又趕緊堵住了總部上來的道路，恐怕要來找宋寧的人就會越來越多。
到時候就算通浪總部這棟大樓制造的質量再好，也經受不住幾萬個員工一起站上去。
而這個消息，不僅僅在通浪公司的員工里，引起了巨大的轟動，傳到社會上之后，更是引發了前所未有的關注。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>