當然，楊建光也知道華國這邊對于這種工作環境以及工人的待遇還是在不斷上漲，不斷重視的。
舉一個最簡單的例子。之前如果出現包工頭拖欠工人工資的事情，那是司空見慣的，無數去城里打工的農民工。往往在外面工作了大半年，最后一分錢都拿不到，老板就卷款跑路了，卻又無能為力。
現在這種工作環境已經不可能出現拖欠農民工工資，老板跑路的事情，就算老板把錢真的卷走了，政府也會拿出錢來補貼農民工。
而這一點，就是華國對于工人待遇進步的一個體現。
再舉一個最簡單的例子，現在無論是哪一個老板都不敢隨意的開除員工，因為基本上員工也已經知道，只要老板隨意開除，就可以直接走勞動仲裁，讓老板賠錢。
所以說，像這種情況都是官方在不斷的努力，不斷的讓工作氛圍，工作待遇進步的例子。
由于華國工作環境發展時間太短了，又要不斷的發展gdp，讓華國經濟不斷上漲，在這種既要又要的環境之中，只能不可避免的會造成一部分不均衡。
一方面既要讓老板保障工人的權利，另一方面又不能挫敗這些老板的工作積極性，不能傷害華國的經商氛圍。
所以在這種情況之下，只能是一步步摸索著前進。
相對應的，國，f國這些資本國家，他們已經不斷的發展了幾十上百年，情況自然跟華國完全不一樣
但宋寧相信，隨著時間的發展那些曾經暴露在大家面前的問題總會一點點被華國消滅。
像那些無恥的資本家也不可能出現在大家的眼前了。
宋寧及其唏噓的跟林佳說了這一件事情，最終兩個人也得出了一致的結論。如今的工作環境不是兩個人能夠決定的。即使宋寧現在是知名的有錢人也一樣。
發現自己沒有改變這種現狀的條件之后，就連宋寧和林佳兩個人也只能是羨慕如今f國的這種工作環境以及生活狀態了。
兩個人還是回歸自己的主題。一塊兒在好保鏢開車的帶領下來到了f國知名的一家跑車銷售基地。
這一次宋寧，他們去的目的地是名叫布加迪的f國。知名跑車品牌銷售所在地。
相對于這個地區的知名跑車而言，布加迪絕對是一個具備傳統歷史底蘊的跑車品牌。
是d國大從汽車集團子公司旗下的豪華汽車品牌。早期的布加迪品牌將藝術與技術相融合，并在賽場上戰績輝煌，但在漸漸衰落后并幾經轉手，
1998年大從集團收購并復興了布加迪品牌，將其確立為一個獨立運營的f國汽車品牌。現在布加迪的總部依然設立在f國的莫爾塞姆。
實際上，在這之前布加迪絕對是看不起大眾這種平民汽車品牌的，可是任憑是誰也沒有想到就不加迪這種平民汽車品牌，最后居然直接翻身。將整個世界上的知名車品牌都收購了許多，布加迪只是其中的一種。
當時嘲諷大從公司只知道賺窮人錢的那些大牌，一個個屁顛屁顛的討好人家大從公司，想要把自己的公司賣給人家大眾，所以說做人無論什么時候都要保持一定的謙遜低調，不然的話，你就不知道什么時候會被啪啪啪打臉了。
很快宋寧領著妻子。來到了這一家布加迪銷售總部。