李凡得知宋安跟手底下高管鬧掰的消息時，正在辦公室里審閱新一季度的市場調研報告。他的手指輕輕敲擊著桌面，眉頭微微皺起，臉上露出一絲復雜的神情，似是意料之中，又帶著些許感慨。“宋安這次，怕是真的要栽跟頭了。”他輕聲自語道，聲音里透著幾分惋惜。
此時，胡貴國敲門走了進來，看到李凡若有所思的樣子，便開口問道：“李總，看您這表情，是出什么事了？”李凡抬起頭，將手機遞了過去，說：“你看看吧，每團外賣內亂，宋安和賴副總他們鬧得不可開交，運營部骨干走了一大半。”胡貴國接過手機，快速瀏覽著消息，臉上的驚訝轉瞬即逝，取而代之的是一抹凝重。“這可真是個大新聞，看來每團外賣這次要元氣大傷了。”胡貴國說道。
李凡微微點頭，靠在椅背上，目光望向窗外，緩緩說道：“做生意就是這樣，任何一個選擇錯誤，都可能造成不可估量的后果。宋安之前的戰略決策，或許在他看來是為了公司長遠發展，但顯然沒有得到核心團隊的認同，這下可好，內部分裂，亂成一鍋粥。”胡貴國深以為然，補充道：“是啊，一個公司的穩定，團隊的凝聚力至關重要。現在每團外賣人心惶惶，員工工作效率下降，客戶投訴增多，業務數據肯定不好看。”
李凡坐直身子，眼中閃過一絲銳利的光芒：“這對我們來說，既是機遇，也是挑戰。每團外賣亂了，市場份額必然會出現波動，我們永恒外賣必須抓住這個機會，鞏固自己的優勢。但同時，餓了吧外賣肯定也不會放過這個擴大市場的好時機，他們已經開始行動了，我們得密切關注。”胡貴國點頭稱是，問道：“李總，您覺得我們該怎么做？”
李凡沉思片刻，說道：“首先，我們要穩定自己的團隊。召開一次全員大會，強調公司的穩定性和發展前景，讓員工們安心工作，不要被外界的動蕩影響。同時，給核心團隊成員一些激勵措施，比如績效獎金、晉升機會等，增強他們的歸屬感和忠誠度。”
胡貴國連忙記錄下來，李凡接著說：“其次，在市場策略上，我們要加大宣傳力度。突出我們永恒外賣一直以來的高品質服務和穩定配送，針對那些對每團外賣失去信心的用戶，推出一些專屬優惠活動，吸引他們選擇我們。但注意，宣傳要把握好度，不要過于激進，以免引起反感。”
“另外，”李凡頓了頓，加重語氣說，“我們要加強與商家的合作。每團外賣內部混亂，肯定會有一些商家對他們的未來感到擔憂。
我們主動出擊，和那些優質商家溝通，提供更有吸引力的合作條件，比如降低抽成比例、增加推廣資源等，爭取把他們拉攏過來。但也要注意，不能為了短期利益盲目承諾，要確保合作的可持續性。”胡貴國認真聽完，心中對李凡的決策佩服不已。
隨后，永恒外賣迅速行動起來。全員大會上，李凡親自上臺，向員工們詳細分析了當前的市場形勢，強調了公司的優勢和發展規劃。
他的話語堅定有力，讓員工們原本有些忐忑的心逐漸安定下來。會后，各部門負責人按照李凡的指示，與核心成員進行了一對一的溝通，傳達了激勵政策，員工們的工作積極性明顯提高。
市場部也開始了緊張的策劃工作。他們精心設計了一系列宣傳海報和線上推廣文案，突出永恒外賣的品質和穩定性。
在各大社交媒體平臺上，永恒外賣的廣告以溫馨、可靠的形象出現，與餓了吧外賣極具煽動性的廣告形成鮮明對比。
同時，市場部還推出了針對每團外賣老用戶的優惠活動，新用戶注冊即可獲得大額優惠券，首單配送費減免等，吸引了不少用戶的關注。
而在商家合作方面，李凡親自帶領團隊拜訪了一些在本地頗具影響力的優質商家。他向商家們展示了永恒外賣的大數據分析報告，詳細說明了平臺的用戶活躍度和消費潛力。
同時，承諾為商家提供個性化的推廣方案，根據商家的菜品特色和目標客戶群體，精準推送，提高曝光率和訂單量。