而騎手對系統的掌握程度直接影響其發揮。你一定要帶領培訓團隊，把培訓工作做到極致。”
賴遠航挺直腰板，堅定地說：“宋總，您放心。我深知培訓工作的重要性，一定會嚴格按照您的要求，不斷優化培訓方案，確保每一位騎手都能熟練掌握系統，為每團外賣的發展貢獻力量。”
宋安滿意地笑了：“很好，有你負責，我很放心。后續有任何困難和需求，隨時向公司提出來，我們全力支持。”
“謝謝宋總信任，我一定不會辜負您的期望。接下來，我會盡快落實今天您提出的各項要求，爭取讓培訓效果再上一個臺階。”賴遠航說道。
“宋安滿意地笑了：“很好，有你負責，我很放心。后續有任何困難和需求，隨時向公司提出來，我們全力支持。”
“謝謝宋總信任，我一定不會辜負您的期望。接下來，我會盡快落實今天您提出的各項要求，爭取讓培訓效果再上一個臺階。”賴遠航說道。
宋安微微點頭，目光中透露出贊賞：“遠航，這段時間你帶領培訓團隊的表現，公司高層都看在眼里。超腦智能配送系統能夠如此順利地推進培訓工作，你功不可沒。”
賴遠航有些不好意思地笑了笑：“宋總，這都是團隊共同努力的結果，我只是做了我該做的。”
宋安認真地看著他：“你的努力和能力大家都有目共睹。為了進一步激勵團隊，同時也是對你工作的認可，公司決定給予你職務晉升的獎勵。
從即日起，你將升任培訓部門總監，全面負責公司騎手培訓體系的搭建與優化工作，帶領團隊邁向更高的臺階。”
賴遠航聞言，眼中閃過驚喜與激動，他趕忙說道：“宋總，感謝公司對我的信任和肯定。這個晉升對我來說是莫大的鼓勵，我深感責任重大。
我一定會更加努力，不辜負公司的期望，把培訓工作做得更好，為每團外賣培養出更多優秀的騎手。”
宋安拍了拍他的肩膀，鼓勵道：“我相信你有這個能力。晉升之后，你面臨的挑戰會更多，但同時也有了更大的施展空間。
公司希望你能進一步完善培訓體系，不僅要提升騎手對超腦智能配送系統的掌握程度，還要注重培養騎手的綜合素質，包括服務意識、職業素養等方面。”
賴遠航堅定地點點頭：“宋總，我明白。我打算從幾個方面入手。
首先，針對不同層級騎手的培訓內容，我會進一步細化和深化，確保每個階段的培訓都能精準滿足騎手的需求。
其次，加強培訓師資隊伍的建設，定期組織培訓師參加專業培訓，提升他們的教學水平和實踐經驗。另外，建立一套完善的培訓效果評估機制，通過定期考核和騎手反饋，及時調整和優化培訓方案。”
宋安露出欣慰的笑容：“你的思路很清晰，這些舉措都很有針對性。公司會為你提供所需的資源和支持，希望你能盡快將這些想法落地實施。”
賴遠航自信滿滿地說：“好的，宋總。我會制定詳細的計劃，逐步推進這些工作。我也希望公司能在一些關鍵資源上給予支持，比如邀請行業專家來為培訓師和騎手進行講座，以及提供更多的培訓設備和場地升級方面的資源。”
宋安毫不猶豫地回答：“沒問題，這些資源需求公司會全力滿足。你放手去做，遇到任何問題隨時溝通。對了，在晉升之后，你還要注重團隊的協作和溝通。培訓部門與其他部門，如運營、技術等，都需要緊密配合，才能確保整個配送業務的順暢運行。”
賴遠航認真地說：“宋總，您提醒得對。我會加強與其他部門的溝通協作，定期組織跨部門會議，及時了解各方需求，確保培訓工作與公司整體戰略方向保持一致。”
宋安站起身來，再次鼓勵道：“遠航，新的職位意味著新的責任和機遇。公司期待在你的帶領下，培訓部門能為每團外賣打造出一支高素質、專業化的騎手隊伍，助力公司在激烈的市場競爭中持續領先。”
賴遠航也站起身，挺直腰板，充滿激情地回應：
“宋總，請您放心。我一定全力以赴，帶領培訓團隊創造更出色的成績，為每團外賣的發展添磚加瓦！”</p>