趙曉光心中一喜，連忙說道：“好的，馬總。我這就回去準備，一定盡快給您呈上詳細報告。”帶著一絲興奮和期待，趙曉光離開了馬蕓的辦公室，他知道，距離成功又近了一步。
與此同時，李凡在自己公司里，正面臨著股東們的重重質疑和反對。會議室里氣氛緊張，股東們你一言我一語，紛紛表達著對研發智能配送系統計劃的擔憂。
“李總，研發這個系統要投入這么多錢，萬一失敗了怎么辦？我們的損失誰來承擔？”一位股東皺著眉頭說道。
“是啊，李總，公司現在業績本就不好，還要把大量資金投入到這個不確定的項目中，這風險太大了！”另一位股東附和道。
李凡面色凝重，他看著在座的各位股東，大聲說道：“各位，我理解大家的擔憂。
但我們現在面臨的情況大家也都清楚，每團外賣的崛起已經嚴重威脅到我們的生存。
如果我們不主動出擊，尋找突破，等待我們的只有被市場淘汰。”
他拿起一份市場調研報告，展示給股東們：“大家看看這份報告，每團外賣的市場份額還在不斷擴大，而我們的訂單量持續下滑。我們不能再坐以待斃了！研發智能配送系統雖然有風險，但這是我們唯一的出路。”
一位股東不屑地說道：“話是這么說，但風險這么大，怎么保證我們的利益？”
李凡目光堅定地看著他，說道：“我向大家保證，我們已經制定了詳細的計劃和風險應對措施。在研發過程中，我們會嚴格把控資金的使用，確保每一分錢都用在刀刃上。
而且，我們與趙曉光的公司合作，共同分擔風險。同時，我們還邀請到了業內頂尖的專家傅院士加入研發團隊，大大提高了項目成功的可能性。”
股東們聽了，微微動容，但仍有人心存疑慮。李凡接著說道：“各位，我們公司走到今天不容易，難道大家甘心就這樣看著它被每團外賣擠垮嗎？
這是我們絕地反擊的機會，錯過這次，我們可能再也沒有翻身的可能了。我希望大家能從公司的長遠利益出發，支持這個項目。如果成功，我們將迎來新的發展高峰，大家的利益也將得到最大程度的保障。”
經過一番激烈的討論，李凡憑借著堅定的決心和清晰的規劃，終于強硬地說服了部分股東。雖然仍有一些股東持保留意見，但也不再強烈反對，同意考慮追加投資。
在說服股東的同時，兩家公司在人才招聘上也展開了“瘋狂”行動。
他們開出天價薪酬，面向全球招收人工智能領域的專家。招聘信息一經發布，便在行業內引起了轟動。
他們在各大專業論壇、學術網站以及社交媒體上廣泛宣傳，詳細介紹項目的前景和公司給予的優厚待遇。
為了吸引頂尖人才，不僅提供高額的年薪、豐厚的獎金和股權，還承諾為他們提供最先進的研發設備和自由寬松的科研環境。
招聘團隊日夜篩選簡歷，與候選人進行視頻面試或現場面試。
對于那些特別優秀的人才，李凡和趙曉光甚至親自出面溝通，向他們描繪項目的宏偉藍圖，邀請他們加入這場改變行業格局的挑戰。
一位在國際知名科技公司任職的人工智能專家，在收到兩家公司的邀請后，對項目產生了濃厚的興趣。
趙曉光親自與他進行了長達數小時的視頻會議，詳細介紹了項目的背景、目標以及研發計劃，展示了公司的決心和實力。
最終，這位專家被他們的誠意和項目的前景所打動，決定辭去現有工作，加入他們的研發團隊。
隨著一位又一位頂尖人工智能專家的加入，研發團隊的實力不斷增強。
同時，兩家公司積極與各大供應商建立合作關系。
他們派出專業的商務團隊，與硬件設備供應商進行談判，確保能夠以最優的價格獲得最先進的服務器、傳感器等硬件設備，為研發提供堅實的物質基礎。
在軟件資源方面，與知名的軟件開發商合作，定制開發適合項目需求的操作系統、數據分析軟件等，確保研發所需的軟件資源能夠及時、穩定地供應。
在李凡和趙曉光的不懈努力下，資金逐漸到位，人才不斷匯聚，資源整合工作順利推進，智能配送系統的研發項目終于開始推進。</p>