“先，我不得不承認這個方式是有些荒唐而又不合常規的，但是，既然選擇了這樣的方式，我也是有我的目的的。”
“這樣方式，不合常規，也就意味著它是非同尋常的，而非同尋常的東西，總能帶來更強的記憶點，我以為貴集團的高層在我進入貴集團之后，對我有一個最初的清晰的記憶點。”
“其次，這樣的方式，在效果上講，是最直接的。我很清楚我的能力，我也很清楚貴集團的情況，加入貴集團，能夠體現我的價值，當然這是對我來講，而對于貴集團，任何一個集團的展都離不開鬼才，而又一個鬼才主動上門，我相信任何一個有上升愿望的集團都不會拒絕，而怎樣鑒定我是不是鬼才，就需要您的慧眼來鑒別了。”
張益達這里并沒有說自己加入集團會給集團帶來怎樣的好處，也沒有表達公司有了我一定更輝煌的意思，因為那樣表達，會有幾分自傲的嫌疑，雖然不否定有的面試官或者公司需要這樣的有非凡的自信的家伙，但是那畢竟是有幾率的，而如今的張益達，為了盡快完成自己的目標，中間不能出一點差錯，所以他講的話，必須足夠的沉穩。
于是他將自己這個個案，偷換成了鬼才這個大的群體，而且，沒有那個集團會說自己是沒有上升愿望的。
張益達說完，笑了笑，看著戈爾，等待他的反應。
戈爾是這個集團的一個中層干部，面試過的家伙不計其數，但是想張益達這樣的家伙卻是第一次，雖然張益達的第一個問題回答的還不錯，但是戈爾的心中依舊有些偏見，所以他不愿意承認這個張益達是優秀的。
“嗯，這個答案還湊活，拿出你的簡歷，對我做一個自我情況的介紹吧。”
這一句話，就象征著張益達之前的方式問題已經過去，現在進入了面試的常規流程，也就意味著張益達這個冒險的方式是成功了，接下來，就是如何通過面試的問題了。
張益達很清楚這一點，所以有了第一關的通過，張益達的自信心已經精神裝態，都有了很大的提升，表現的也就更加的自然與流暢。
“我沒有帶簡歷，我對我的自我介紹是有信心的，我相信我介紹完我自己之后，在您的腦海里，已經有了我清晰的簡歷，您不論是之后的回想還是與其他領導交流，都不會忘記。”
“我叫益達，我有著從基層到管理層乃至決策層的工作經驗”
剩下的東西，自然不是胡謅，張益達把自己在各個層面的經驗都進行了一個闡述。
不過張益達心里卻是沒底的，在地獄，一個鬼的工作經驗及簡歷可以通過鬼靈木或者是管理者得到，而在這里，張益達并不知道他們的簡歷是怎樣被確認的。
“嗯，你說的不錯。”聽了張益達的自述，戈爾對于張益達的看法有了很大的改觀，終于是夸了一句還不錯。
“那你對職位以及薪酬有什么看法么？”
這是面試中常見的一道送命題，回答不好，很容易被誤會。
不過張益達根據這短短的時間里對戈爾的了解，以及自己的切身需求，笑著開口說道：“職位方面，我需要一個能夠憑借自己的經驗帶領基層甚至其他層面的員工進步的機會，當然，這也是一個我的自我提升的機會。”這句話說白了就是中層乃至高層的管理者，不過這樣的說法，更委婉。
“至于工資，我沒有去了解集團的薪資結構，不是忘記了解和不關心，而是我知道，集團一定會根據我的需求以及貢獻，給我相應的合理的籌資。”這句話的意思就是，我不在乎，但是也不是那么淡泊名利，你們看著給，只要合適就好。
這兩樣回答有幾分油膩和萬金油，但是如今的張益達，確實沒有明確的想法，也算不上是欺騙。
“好的，三天之后，依舊來這里，我會給你一個答復。”
戈爾說完，和張益達握了握手，走出了珠寶店。</p>