第一百四十五章騰訊和網易
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兩人之間平等的對話，緩和了房間里原本有些緊張的氛圍。
在張磊的帶領下，眾人各自端茶倒水，氣氛也變得融洽了幾分，多了一份朋友聊天的感覺。不過馬華騰幾人不遠萬里飛到倫敦可不是為了聊天的。而郭守云也知道時間寶貴。所以眾人簡單的聊了幾句后，便有意識的進入了正題。
“這次把你們三位找過來，主要是想跟你們聊一下騰訊和網易未來十年的發展方向，以及關于兩家公司股權架構和管理方式！”郭守云鄭重道。
馬華騰、張智東和丁雷神情一震，彼此對視一眼后，注意力瞬間集中起來。他們這次來倫敦與郭守云見面，就是為了弄清這個問題。
“我們先說股權架構!原本漢華跟你們談的管理層持股10%的方案，我是同意的。至于剩下的90%!我準備再從其中拿出41%，成立騰訊員工持股基金會，以及網易員工持股基金會，由兩家公司的高層擔任基金會管理層!”
郭守云短促卻沉穩的話，不僅是馬華騰，連一邊的張磊和李瑜都震撼了。如果一切按照他說的那樣，意味著郭守云雖然花錢收購了騰訊和網易，卻再次把公司的決策權和控制權拱手讓了出去。
由公司高層管理的員工持股基金會，雖然名義上沒有股權，但卻掌握著股權所代表的表決權。再加上他們本身的10%，51%的表決權絕對碾壓郭守云的49%!
“老板，您是認真地？”張磊忍不住問道。
馬華騰等人緊張的目光也朝他看了過來。看他們眼神中閃爍的緊張和火熱，顯然也對郭守云接下來的話關注到了極點。
“嗯！”
郭守云表情嚴肅的點了點頭。
“可是…為什么？”
這也是所有人都好奇的。畢竟，把已經吃到嘴里的好處再推出去，這種事情在陰謀詭計、貪婪**橫行的商界太罕見了。
“主要原因有三點：首先，一家公司想要走的長遠，就必須有一個穩定而且目標堅定的領導層。馬華騰、丁雷他們是最合適而且才華卓著的領導者。我相信他們對企業的領導力和商業才華。”