頓了一下后，“另外，對于那些對我們了解的客戶而言，他們知道雷霆基金旗下有三個主要部門和一個子公司。他們各自有自己的管理者。那么接下來他們將代表各自的部門，代表雷霆為大家公布過去半年，他們各個部門的運營情況。…現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎雷霆基金半人馬部門經理約翰·盧思密先生。”
如果可以的話，郭守云更愿意讓邁克爾·巴里和他的子孫資本先上，因為他們管理的資金規模最小。有他們開始，接下來半人馬部門、獨角獸部門，最后到所羅門部門，這樣興奮度由低到高，更容易讓人把頭腦長期的保持在興奮狀態。興奮之下，更容易讓人做出一些情緒化的決定。比如，追加原本在雷霆基金中的投資等。
不過可惜的是，在他跟邁克爾·巴里溝通的時候，他拒絕了。知道他心里狀態和習慣的郭守云也沒有勉強。
在熱烈的掌聲中，約翰·盧思密邁步走上臨時搭建的演講臺。出身名門的他顯然對于這種場合應付的游刃有余。
“非常榮幸今天晚上可以站在這里作為雷霆基金的一員，向大家介紹半人馬部門年中財務狀況。在正式介紹之前，我先說一些私人的感受。…在加入雷霆之前，我一直以為投資是建立在客觀數據分析基礎上的，對資金的主觀支配，所以投資人應該嚴格的對待自己的數據，認真的分析市場。到了現在，盡管我仍然堅持這樣的投資觀點，但同時我也承認，有時候對于少數投資天才而言，他們的直覺往往比任何數據都要準確！”
“看來你的員工對你很推崇啊！”
坐在郭守云左手邊的卡爾·羅夫笑道。
他也是雷霆基金的客戶，再加上兩人之間的關系，自然也在受邀之列，而且還被安排在了郭守云身邊就坐。
“雖然受到夸獎確實值得高興。不過，讓大家知道我去用直覺投資的話，恐怕雷霆基金的客戶都要跑光了！”郭守云微微搖了搖頭后笑道。
“布魯斯，絕大部分客戶都是用腳投票，他們關心的是自己的賬戶里多出來的錢的數量，而不關心這些錢是怎么來的？所以，接下來你應該煩惱的是雷霆基金需要管理的錢太多了，以至于不得不調整你的投資計劃！”
邁克爾·斯賓塞，斯坦福大學商學院院長，郭守云經濟系的導師，目前剛剛拿到諾貝爾經濟學獎，他被安排在了郭守云的右手邊。
“如果真是這樣的話就再好不過了，我可從來不嫌棄自己管理的資金多！”郭守云道。
“…半人馬小組目前總計管理4.37億美元資金，以股票、期貨、貨幣的頭寸為主，自從成立到現在，總計取得347.43%的增長…！”
半人馬小組的財務狀況，在前幾天雷霆基金內部年中總結的時候，郭守云就已經知道了。所以，現在聽來，他并沒有太大的感覺。但周圍的人可不是他。
當半人馬小組三倍半的成長率報出來的時候，臺下人群中不約而同的出現了陣陣驚呼。
當然，驚訝之余，更多的人想要探究這番堪稱驚人的增長背后的故事。不過，因為手里沒有話筒的原因，絕大部分人是沒有這個機會的。不過，坐在郭守云身邊和前后的人顯然不在這個行列。
“布魯斯，如果我沒記錯的話，雷霆基金的半人馬小組距離成立到現在應該不超過三個月吧？”坐在卡爾·羅夫右側的斯坦·奧尼爾問道。
他是美林的董事會主席兼CEO，再加上跟郭守云之間明里暗里的合作，自然對于雷霆基金的消息比較關注，所以知道的也比較多。
“確實！”點頭后，看著周圍好奇的目光，郭守云索性解釋道：“半人馬部門的增長，也得益于阿根廷金融危機。至于更詳細的內容，凡是投資半人馬部門的客戶都會得到我們的一份說明性文件。”