第四百三十四章爆倉的網易
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郭守云理解丁雷的擔憂。電子商務的前期投入要遠比搜索和社區多得多。亞馬遜20年才實現盈利，京東那怕在他穿越之前都在不斷的虧損，就很能說明問題。而且，任誰面對這種看不到盡頭，而且幾乎還在不斷增長的投入時，都會變得猶豫。
簡單的考慮了一下后，郭守云笑了笑，“老丁，記得我跟貝佐斯聊天的時候，在亞馬遜開始的兩三年，他也面臨過跟你一樣的焦慮，后來他克服了。原因也很簡單，因為他確信自己所從事的是一份前途光明的事業。而且所有的虧損并不是因為營銷收入下降，而是來自于再投資。從這個角度看，雖然網易的虧損在擴大，但網易的總資產確是在不斷上升的。所以，你大可保持一顆平常心，把網易做好。”
丁雷點了點頭，“道理我都明白，但人就這么奇怪。總是會對一些已經確定的事情心生憂慮。”
“哈哈，有時候我也這樣！不過比起良性投資所引發的虧損，我更擔心的是找不到企業未來發展的方向。對未來的迷茫才是最可怕的！”
“我每一次見您，跟您聊天，總感覺您對任何事情都充滿了信心，沒想到您也有焦慮的時候。”
郭守云笑了笑，“大家都是人，我怎么可能沒有焦慮！只是很多時候，我把這種焦慮留給了自己而已。作為企業的戰略規劃師，如果你在部下面前失去了自信，那么會逐漸影響整個企業的員工。所謂‘上行下效’，在這方面也同樣存在。”
丁雷點頭后，“我以為這次見面，您會事無巨細的詢問網易的發展狀況？現在事情好像跟我預料的不一樣！”
郭守云擺了擺手，“這沒什么好奇怪的。如果我經營的是一家三十人的公司，那么我會對公司的任何事情都事無巨細。如果我經營的是一家三百人的公司，那么我會關心人事和財務。如果我經營的是一家三千人的公司，我關心的是企業的管理體系建設，也就是制度。”
“現在我擁有的是十幾家，合起來人員超過十萬的公司。那么我關心的就只有一點：我所選擇的企業掌舵人，是否是我認為的能夠把公司管理好，并且帶領公司繼續前進的那個合適的人選。”
“如果是，那么即便我對公司不聞不問，那么公司也一樣會沿著既定的軌道快速發展。如果不是，那我就選擇一個我認為合適的首席執行官，而不是對企業具體事務指手畫腳。畢竟，不管我對一個行業有多了解。長期不參與公司具體事務的情況下，我都是一個局外人。瞎指揮的后果是災難性的。”
“過去三年多的事實證明，網易在你的帶領下發展的很好。你丁雷是那個合適的人選。所以我為什么要插手網易的具體事務？把更多的精力放在跟你這個優秀的企業經理人相互交流，了解你對網易的規劃；為你解決一些你身在其中，無法得到答案的困惑；同時也從你身上汲取營養；要遠比去過問網易的細節要強得多。”
上述這些，是郭守云三年多的商業生涯，以及過去幾十年的人生經歷所總結出來的成果。很多時候他發現，比起越過企業經理人對企業具體事務指手畫腳。把人管好反而更重要。
只要他管理好了旗下每家公司的CEO，那么公司的未來也就可以放心了。
丁雷沉思片刻后，認同的點了點頭。
“看來有時候我也需要適當的放權了！”
“這是早晚的事情。當網易的體量變得越來越大后，就算你有皇帝雍正的勤勉，也不可能把所有的事情都攬在自己手里。”
丁雷笑了笑，“沒想到老板對華夏的歷史還這么了解。”
“我也是華夏人，對故國的歷史進行深刻的了解不是很正常的事情嗎！”
“咚咚…！”
就在這時，急促的敲門聲突然響了起來。