出現這個狀況是對面的公司完全沒有想到，他以為這個公司老板只是玩玩而已。沒想到真的出現了一些新的產品創意。
針對市面上發出的那些衣服，老板也馬上召集了員工開始下一場會議。
在開會的時候，對面公司的設計部部長表現出一副十分吃驚的樣子。
“老板，你確定這是他新出的設計圖”
“這些設計圖已經非常成熟，這不可能是那個17歲的老板能做出來的東西。”
“原來市面上出現的那些衣服都是來自于對面公司。這可是我們公司的一大危機。”
不過在場的一些人卻并不對設計部部長的話感冒，因為這個設計部部長并沒有做出太多的懲戒，他并沒有做出一款熱賣或者爆款的衣服，它的權威性還是存疑的。
老板也是疑惑的看向設計部部長。
“雖然這些衣服評價不錯，但是銷量并不高，為什么他會是一大危機現在的話他們的營收和我們公司發出的衣服完全不能相比。”
這些人當然沒有設計部部長看的長遠。
設計部部長已經看出了這些衣服的潛力。
這些衣服正在引導市場的方向。
可是公司的高層甚至老板都覺得并沒有帶來太多的營收而去忽視。
對于設計部部長也十分的苦惱，他有心但無力。
畢竟這個公司還是要聽老板的，所以他說的話都需要有人認可，但現在根本沒有人認可。
他有些想不通，之前老板還是10分關注對面的公司，可現在為什么對于自己的意見卻那么不愿意去聽。
其實老板問他只是求個心安而已。
順著老板說老板會給他獎勵，但如果他逆著老板說，老板也不會去聽的。
對面只是一個17歲的老板，達到自己公司這樣的關注已經是很了不起了，如果再進行關注的話，老板覺得很可能會得不償失。
那樣一個17歲的人再怎么做也不可能懂得市場該如何營銷。
老板在內，心里從沒有把劉澤放在眼里。
甚至他們都沒有去打聽過對面老板的姓氏。
他只是知道對面是一個空降，17歲小老板而已。
而這一次的會議就在這樣的氣氛中結束了。
最后的方針自然是自己的公司，不去動搖任何計劃。
他們根本不會想到，因為自己的不作為，對面的公司將會開啟一個新的時代。
而這個時代因為他們沒有去關注，沒有具體的行動，拋棄了他們。
在接下來幾天里，劉澤公司里的衣服突然間爆火。
甚至有一些布料廠爭先恐后的來合作。
當然那些布料廠都是偷偷來的，所以除了他們自己沒有任何人知道，劉澤也是馬上封鎖了這些消息，他現在還需要猥瑣發育，不能讓對面的公司發現任何可疑的地方。
這一系列的衣服已經漸漸的火了。
現在你上街看一下，雖然說衣服花花綠綠的，但隨便找10個人就能找到4個到5個是劉澤公司做出的衣服。
但劉澤卻沒有因此而松懈，現在自己的衣服只是在這一個地區火了起來，在其他的地方去幾乎看不到的。
所以劉澤需要準備的東西還有很多。
到現在這個時候，找明星合作也是迫在眉睫了。
行政主管在這幾天里要知道了劉澤的計劃，他看著這個狀態啊，又找到了劉澤的辦公室之中。