孫陽看著大家，心中感到一絲溫暖。他知道，規矩與人心的平衡并不容易，但只要大家心往一處想，勁往一處使，炒貨店一定能越來越好。
接下來的幾天，孫陽根據大家的意見，調整了規矩。遲到幾分鐘不再扣工資，但曠工依舊嚴格處理。員工們也逐漸適應了新的規矩，店里的氣氛漸漸恢復了往日的和諧。
一天晚上，阿財又來到店里。他看到店里的變化，笑著對孫陽說：“孫陽，看來你找到了規矩與人心的平衡點。”
孫陽點點頭，臉上露出了久違的笑容：“是啊，阿財，規矩是死的，人是活的。只有大家心齊，店才能長久。”
阿財拍了拍孫陽的肩膀：“孫陽，你做得很好。繼續保持，我相信你的炒貨店會越來越紅火。”
孫陽看著阿財，心中充滿了感激。他知道，這條路還很長，但他有信心，帶著大家一起走下去。
孫陽的炒貨店在調整規矩后，雖然氣氛有所緩和，但新的問題又接踵而至。由于孫陽對衛生標準的嚴格要求，幾位員工因為無法適應而相繼辭職。
店里的運營再次陷入困境。
一天晚上，孫陽疲憊地回到家中，向妻子孫雨瑤傾訴了自己的煩惱。
“雨瑤，我真不知道該怎么辦了。員工一個個辭職，店里的生意眼看就要受影響了。”孫陽嘆息道。
孫雨瑤放下手中的書，認真地看著孫陽：“孫陽，你先別急。管理一家店確實不容易，但也不是沒有辦法。你有沒有考慮過，可能是你的管理方式需要調整？”
孫陽皺眉：“管理方式？你是說我對他們太嚴格了？”
孫雨瑤搖頭：“不是說嚴格不對，但管理也需要人性化。你可以嘗試和員工們多溝通，了解他們的需求和困難，然后再制定合理的規矩。”
孫陽若有所思地點點頭：“你說得對，我確實需要改變一下。明天我就去店里，和大家好好談談。”
第二天，孫陽早早來到店里，召集剩下的員工開會。他站在大家面前，誠懇地說：“我知道最近因為衛生問題，大家壓力很大。我在這里向大家道歉，我沒有考慮到你們的感受。”
老張有些驚訝地看著孫陽：“孫陽，你這是……”
孫陽繼續說：“我想聽聽大家的意見，看看我們怎么才能更好地合作，讓店里既能保持衛生標準，又能讓大家工作得舒心。”
小王第一個發言：“老板，其實我們也知道衛生很重要，但有時候確實有困難。比如，我們沒有足夠的清潔工具，有時候忙起來也顧不上。”
孫陽點頭：“我明白了，我會盡快解決這些問題。同時，我也希望大家能提出更多的建議，我們一起改進。”
員工們聽了孫陽的話，氣氛明顯緩和了許多。老張笑了笑：“孫陽，你這樣就對了。我們都是為了店好。”
小王也點頭：“我們會努力的。”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>