賈嵩問市政府督察室主任，安縣到底是怎么把安海酒店的入住率給提上去的督察室主任也不清楚，答道“他們沒有說啊，賈市長。”賈嵩不滿意地道“是他們沒有說，還是你沒有問”監察室主任沒辦法，只好回答道“他們沒有說，我們也沒有問。”
賈嵩就更為不滿了“你們做事情，標準還真是不夠高啊這樣做事怎么行我們做事情，要全面掌握來龍去脈、了解這個事情的前因后果”督察室主任有點扛不住賈嵩給他講大道理，就道“賈市長，我馬上去了解情況。”
賈嵩道“你等我把話說完”賈市長逮住了教育下屬的機會，輕易不會放過，他又好好的把督查室主任教訓了十分鐘，才說“你現在就去，十五分鐘內把情況給我弄清楚，我就在辦公室里等你。”督察室主任如獲重釋，“我馬上去。”
督察室主任只好又給蕭崢打了電話過來“蕭縣長，不好意思啊，有個事情領導想要讓我們問問清楚。安海酒店的入住率，是怎么提上去的”蕭崢早有準備，他自然不會將“攜手同程”的秘密告訴對方。他就說“安海酒店在外面的知名度、美譽度還是很不錯的，應該就是前期的廣告起作用了，一傳十、十傳百，酒店的房間也就很快訂出去了。”
這話有一定的可信度，但又似乎不那么可信。督察室主任又問“就這么簡單嗎沒有其他原因沒有采取什么新的措施”蕭崢簡單地道“沒有。”督察室主任將信將疑，他結束了跟蕭崢的通話之后，又給安縣政府辦主任，他熟悉的相關副主任打聽，可他們根本就不知道是怎么回事。
督察室主任還通過某些人，到安海酒店內部去了解。可安海酒店向來管理嚴格，在商業機密上更是比什么都重視，工作人員要是向外面酒店經營的秘密，馬上會被開除，因而誰都不會隨便向外透露酒店的信息。何況，這次入住率提升的辦法，除了老總安如意和營銷經理之外，其他人根本不清楚。所以，督察室主任委托的人，自然也問不出個所以然來。
十五分鐘時間很快就過去了。督察室主任擔心常務副市長賈嵩著急，趕緊又跑去向賈嵩報告。賈嵩聽了又不滿地道“你肯定是被糊弄了他們肯定有其他辦法，沒有告訴你”督察室主任也沒有辯解，因為他知道，在賈嵩面前越是辯解，挨批越狠，索性還是死豬不怕開水燙，反而能少挨點批評。
賈嵩一時半會也不能拿蕭崢怎么樣，只好讓督察室將安縣的情況提給了宏市長的秘書，秘書又讓宏市長審閱了。宏市長看到安縣落實有力，很高興，在辦理件上批示“安縣在提升安海酒店入住率上，落實迅速，效果明顯。下一步要對安海酒店的開業盛典加強指導，辦出影響、辦出成效我本人將親自參與酒店的開業盛典請市委副書記肖靜宇同志負責聯絡、協調和落實該事項”
宏市長讓肖靜宇來協調聯絡此事，一方面因為肖靜宇是從安縣出來的，安海酒店項目她也非常熟悉；另外一方面，肖靜宇雖然是副書記，但市委市政府方面一些重要事項本就可以交給她去協調和落實。
宏市長的批示一下來，賈嵩看了很不是滋味。他本來是要處理蕭崢，可現在反而變成了宏市長對安縣的認可。對安縣的認可，其實也就是對蕭崢的認可