蕭崢自然是不清楚，直言道“司馬部長，我不清楚。因為不久前，我和我們縣委書記金堅強同志，就來參加了干部談話。時隔不久，又能來組織部見司馬部長，能有如此榮幸，我很高興，但確實不知道司馬部長要交給我什么任務”
蕭崢的這番話，恭維之中透著坦誠。司馬越聽著也很舒服。上次在陸在行主持的江中赴寧甘結對幫扶考察匯報會上，司馬越就明顯感覺到蕭崢這個年輕人有能力、有情懷、想做事。當時，司馬越就頗為賞識。今天，蕭崢一開口的這幾句話，又讓司馬越覺得蕭崢會說話。
司馬越笑笑道“今天，不是交任務，而是跟你聊聊。縣域治理是國家治理的基石，咱們國家自古就有這么一句話，那就是郡縣治、天下安。所以，這次干部調整中涉及到縣委書記、縣長的，我們都是經過慎重考慮、反復醞釀的。這次省里讓你擔任安縣縣長，也是對你的充分信任啊。”
司馬越不急于切入正題，而是有如引水入渠，緩而導之、悠然引之，不緊不慢，以圖水到渠成。這是司馬越運用自如的手段和方法。
蕭崢也隱隱感覺到司馬越對自己的賞識，心頭也微微地有些感激，道“感謝組織的信任和重托。”司馬越又一笑道“本來省委常委會后的干部談話，我是要親自跟你們縣委書記、縣長談的，迫于干部多、時間緊，只好讓我們副部長、部委跟你們談了。”蕭崢記得非常清楚，當初跟自己談話的，是省委組織部的一位部委和一名干部。
蕭崢道“司馬部長，省委組織部的部委，對我們來說也已經是大領導了。他已經代表部里，把要求對我們說明白了，我們也會按照省委、省委組織部的要求去落實好。我還記得，當初部委領導對我提出了強化政治學習、主動擔當作為、抓出安縣特色、清白干事做人的四點要求，我一定會落實好。”
關于這四點，蕭崢脫口而出，并沒有翻看筆記本、也沒有苦思冥想，可見當初蕭崢就把這些記在了腦海里。在司馬越看來，這至少說明了三點一是蕭崢相當用心，很多干部來參加談話，領導說了什么，聽過算過，第二天就忘到九霄云外去了，可蕭崢不同。二是他的記憶力非常好，有些人是很用功，將領導說過的話，句句都記在筆記本上，但要用的時候卻必須翻看本子，顯得用功有余、天賦不足；第三是把上級當回事，他并沒有因為談話的是部委，就不重視，他認為部委就代表了組織部，政治敏銳性還是很高的。
“你能把上次談話內容記得這么牢、這么準，說明干部談話的效果很不錯。”司馬越滿意的點頭，又喝了一口茶，然后道“不過，那次干部談話，談的都是相對籠統的內容。今天，我找你來，是想跟你談談更個人化一點的話題，專門針對你個人成長的。”
組織部長跟你談個人成長，那等于是在給你規劃干部成長路徑了，是令人倍感激動的事情。
蕭崢的精神也不由吊了起來，他回應道“感謝司馬部長關心，我洗耳恭聽。”