“是，蕭部長。”翁偉直了直身子，雙臂擱在桌子上，目光朝市民政局班子成員看看，最后落在局長列賓的臉上“列局長，按照調研通知的要求，今天蕭部長帶隊，主要是開展和領導干部戰斗力調研。這個戰斗力是個簡稱，說的具體一些，就是縣區和市直部門和領導干部服務助推西海頭脫貧致富的戰斗力調研我們全市上下各級，在近幾年的主要任務，就是要服務脫貧致富這個中心任務，不斷提升戰斗力，打贏脫貧攻堅戰今天的調研，主要是想要了解這么幾個方面一個是在助推脫貧致富中的重點工作、主要舉措和自身建設情況，這個想要列局長代表班子進行匯報；二是蕭部長跟各班子成員之間的談心談話，這個到時候單獨的、一對一談；三是反饋問題，由我們調研組當場向班子集體反饋情況。我們現在就逐一進行吧”
一次調研、三項任務，非常清楚。列賓笑笑道“那好，就由我先代表市民政局向蕭部長匯報一下。”
列賓開始匯報起來，這個匯報稿無疑也是用心打磨過的，單從這個匯報稿來看，圍繞“脫貧致富大攻堅”，市民政局可謂在對上“跑項爭資”、完善城鄉低保、大力救濟救災、開展五保供養等等重點工作上，都發揮了重要作用；同時，市民政局以“科學發展觀”為統領，提升班子成員整體素質，不斷強化自身建設，提高戰斗力方面也是真抓實干的
列賓畢竟是擔任過縣委書記的，他匯報起來，聲音抑揚頓挫、高低起伏，他似乎還進入了狀態，不時地在匯報材料之外，加入一些自己的工作方法和工作感悟，要是你對列賓沒什么了解，恐怕還真的會以為列賓是一個能說會道、干事創業、一心為民的領導干部
匯報結束之后，眾人鼓掌。隨即就進入了談心談話的環節。在這個環節，就分成了兩撥。首先是常務副部長翁偉和市委組織部辦公室主任汪吉一組、兼干部處長康立和任永樂一組，和市民政局中層副職以上的干部進行談心談話；另外，蕭崢個人與每位班子成員進行談心談話。
蕭崢在與班子成員個人談話的時候，讓班子成員回答“三個必談”第一個問題是，自己干得出色的一到兩項工作；第二個問題是，對班子成員進行排名，并說明理由；第三個問題是，對個人發展的考慮和期待。
蕭崢首先跟局長列賓談話，其他4名副職領導先回自己的辦公室等待。其中一名西海頭市民政局副局長叫葉玉玲，是一位38歲的、無黨派女領導干部。當她在回辦公室的路上，心里產生一種糾結和猶豫，等會蕭部長找她談心談話，她是要把自己真實的所思所想和內心困惑、工作上的難題，盡數向蕭部長進行匯報還是什么都不說，忍氣吞聲，就把今天的談心談話當成是一種例行的走過場呢
這是她一時難以決斷的要是不說，心里郁悶；要是說了，蕭部長真的能幫助她解決問題嗎要是不能解決，或者反而把情況轉告給了列賓，自己恐怕接下去還會遭到列賓的打壓，那時候怎么辦
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