兩萬人，這個數量對一支阿斯塔特軍團來說并不算多。
但對自建之初及至39千年為止一直保持著戰團規模的灰騎士來說，現有征召、武備乃至管理體系都在面臨前所未有的挑戰。
加爾文代表泰坦與火星簽訂的協議已被落實，而僅僅是為了填補上這一部分的人員缺口，泰坦上的大導師議會就不得不把前三年的兵力培養優先向藥劑師傾斜；
克里格工業聯盟也沒有幸免于難，在鑄造世界迪莫斯開始全功率運轉后，大量機械神甫的缺口，也讓他們的人力資源一度緊張異常。
近千名屬于噩兆修會的神甫放棄了原有的編制，在經過升華儀式的篩選后，留下了大半人成功通過然后被調往泰坦，加入了康斯坦汀的麾下。
而在這兩個方向產能開足馬力的背景下，僅僅是最初十年的全速擴張，泰坦上就已經有將近一萬人的新兵完成培訓。
但這又引來了新的問題，即原體的存在大大的降低了灰騎士的改造門檻，更是提高了灰騎士改造手術后，最關鍵的靈魂穩定測試的成功率。
而泰坦在多批次的改造手術與培訓過程中，對靈能備選者的要求也一再降低。
在經過十年的反復確認和迭代總結后，最終被縮減到最簡單的四條
第一、男性；女性天然具有的感性，依舊是與混沌對抗時最大的弱點，但在戰爭議會的凡人士兵的龐大基數下，女性士兵經過不斷地升華后，也的確開始出現接近最低標準的特殊個體
第二、身體健康，沒有明顯先天器官缺憾；尤其是肢體，靈能是靈魂的映照，肢體殘缺雖然能通過基因修復以及克隆技術治愈，但靈魂在成長過程中的缺憾無法補足
第三、年齡合適；未成年，精神世界在不受到巨大損傷的前提下，仍然具有高度可塑性
第四、未曾經受過對亞空間的透支性擴張。在被收集以前，沒有被亞空間誘惑從而透支靈魂換取靈能非自然成長
而在此之前，泰坦最關心的靈能活躍性和穩定性，則因為原體和他擁有的秩序權柄，不再成為泰坦考慮的問題。
標準的降低和培訓周期成功率的上升，直接導致的結果就是僅僅十年不到，灰騎士大導師議會在百年內積累的靈能適格者就已經消耗殆盡。
泰坦甚至無法等待黑船聯盟的分流，開始主動在太陽星域之外以審判庭的名義，對其艦隊進行高頻率的截停、截留行動。
盡管這種行動在以往就有先例，但如此高強度的截留下，同為星語庭下屬單位的星炬庭，還是在遭遇巨大靈能者缺口后，將黑船聯盟告上了星語庭的內部監查機制。
連鎖的壓力最終傳導到了星語庭當代的泰拉領主身上，但面對彼時已經在泰拉站穩腳跟的加爾文及其背后帝國之眼，這位某種意義上同樣超然的帝國巨擎，也只能以無奈的態度向王座庭提起申訴，以表達自己面臨的壓力。
于是事件終于被擺放在加爾文的面前，可他所面臨的壓力也同樣巨大。
“開源與節流”的兩個選擇，在他的眼中根本不需要任何糾結，如何進一步擴大黑船聯盟的規模和效率，才是幾位沒有私心、出于公事而對峙的人的共同選擇。
而說到黑船聯盟，加爾文這里對禁軍的另一個提案就正好被擺上桌前
早在詹摩洛戰役之前，他就已經向禁軍元帥圖拉真提過，在面臨帝國現有的戰爭環境下，為了王座庭的戰斗建制完整，應對寂靜修女啟動召回政策的問題。
當時的圖拉真沒有給出回答，而加爾文也沒有時間追究。
而當黑船聯盟這個除了王座庭以外，唯二需要寂靜修女的部隊鎮守的單位需要擴張時。
這個擋在禁軍面前，甚至也間接的擋在灰騎士軍團擴張進程面前的問題，就不能被再次忽視了。
泰拉政務院例行的會議中，雙方的問題在禁軍元帥圖拉真居中調節下，得到了坦誠的陳述；