這樣的購物體驗，實在是太棒了！
“高董事長，真是沒想到，我們濱江市的這些顧客們，竟然擁有如此強大的消費能力！”張慶國忍不住發出感嘆！
“現在大家主要還是處于新鮮階段，所以顧客很多，等過段時間，顧客的人數肯定會降下來，進入一個平穩期，當然，我希望可以利用商品的價格和服務，可以吸引更多的顧客來到超市進行購物。”高衛東回應。
“價格方面，跟百貨大樓比起來如何？”馮勇饒有興趣的問道。
“至少便宜百分之十。”
“百分之十，有這么多嗎？”馮勇感到十分吃驚。
“有！我們在制定商品價格的時候，對標的就是百貨大樓。”
“便宜這么多，還能賺到錢嗎？”馮勇有些擔心。
“能！當然能！雖然商品的整體利潤不高，但是因為數量多，屬于薄利多銷，賺到的錢也是相當可觀的。”高衛東回答。
“我覺得主要還是工作效率的緣故，這里的服務員，實際上工作強度很大，創造的價值自然也會更多，反觀百貨大樓的那些工作人員，每天都不知道在做什么，完全就是守著鐵飯碗，不思進取！”張慶國說這番話的時候，簡直就是恨鐵不成鋼。
“沒有辦法，這么多年，百貨大樓靠著對商品的壟斷地位，一直都是活的相當滋潤，工作人員自然而然變得懈怠，就算是現在想要改革，恐怕也已經來不及。”高衛東說道。
“看來用不了多久，百貨大樓就會破產倒閉，至于那些工作人員，恐怕也過不上幾天好日子。”張慶國一臉嚴肅的說道。
“沒辦法，這個世界就是如此，在時代的浪朝面前，每個人都是非常的渺小，如果不懂得改變的話，那么肯定要被時代淘汰的。”高衛東回應。
“看來我們這些當領導的，也得與時俱進才行。”張慶國說道。
“沒錯！”高衛東演了點頭，說：“我覺得你們可以向南方的那些發達城市學習，創造一個更好的營商環境，從而吸引更多的企業家到我們這里投資，當然，這個只是我個人的建議。”高衛東后面補充了一句。
“你說的很對，最近我也一直在思考這個問題，現在南方很多城市，發展的非常好，我們也正準備組織相關的人員，過去學習。”張慶國回應。
“恕我直言，單純的學習是沒有用的，必須要落實才行。”高衛東說道。
“既然出去學習，那么肯定回來是要落實的！高董事長，你有沒有什么好的建議？”張慶國望著對方，眼睛里充滿了期待的目光。
“說的直白一些，就是不管是多大的領導，都要建立服務的意識。”高衛東回答。
“服務意識？”張慶國一時之間沒反應過來。
“是的。”高衛東點了點頭，說：“只有具有服務意識，才能讓企業發展的更好，從而形成良性循環，讓更多的企業過來投資建廠。”
“聽你這個意思，是不是跟連鎖超市的工作人員一樣？”張慶國猜測。
“差不多，反正就是公務員不能高高在上，而是站在企業家的角度，想辦法幫忙解決困難，從而讓企業可以獲得更好的發展。”高衛東回應。</p>