“那個……葉院長，能不能不要讓其他的企業家過來參觀學習？”高衛東猶豫了一下，不過還是提得出來。
“這是為什么？”葉俊龍一時之間沒反應過來。
“這么多的企業家過來參觀學習的話，勢必會影響到公司的正常運營，而且會對公司造成很大的負擔。”高衛東解釋了一下。
“葉院長，我覺得高董事長說的有道理，宣傳可以，但是參觀學習的話，還是免了吧，要不然影響到公司的運營，好事反而變成了壞事！”馮勇連忙幫著說話。
畢竟，衛東集團已經是濱江市的龍頭企業，如果真的出現了問題，那么后果真的會非常嚴重。
“可是如果不過來參觀學習的話，其他的企業如何才能進步？”葉俊龍的眉頭忍不住皺了起來。
“葉院長，你看這樣行不行？我們可以讓記者過來參觀采訪，制作成紀錄片，到時候可以在電視臺進行播放，我相信那些有心想要學習的企業家，用不著親自過來，哪怕就是在電視上，也足以學會。”高衛東將自己的想法說了出來。
葉俊龍聽完他說的話，頓時眼前一亮！
“你說的這個方法，我覺得還是可行的，到時候可以在財經頻道進行播放，就像你說的，對于那些有心想要學習的企業家來說，完全可以反復觀摩，至于那些不想學習的，哪怕就是親自過來也沒什么用。”葉俊龍答應了下來。
“是的！”高衛東點了點頭，說：“實際上衛東集團旗下的這些公司，最重要的就是管理嚴格，當然，我相信這一點，很多企業都可以做到！但是跟別的企業相比，這些公司還有一點就是福利待遇特別好！我相信其他的企業，如果可以做到這一點，那么肯定也可以發展的很好！”
“福利待遇的話，我很好奇，衛東集團旗下的這些公司，員工的收入能有多少？”葉俊龍饒有興趣的問道。
“跟同類公司比起來，薪酬至少翻倍，而且加班的話，加班費也是分文不少，逢年過節，還有獎金禮品。”高衛東回答。
“這么高的福利待遇，公司還能賺到錢嗎？”葉俊龍言語之中帶著一絲質疑。
“肯定可以賺到錢，無非就是多少的問題，當然，我相信，對于很多企業家來說，這是一個非常艱難的決定，畢竟，誰也不愿意將過多的利潤分給員工。”高衛東回答。
“你為什么舍得？”葉俊龍望著對方，一臉笑意的問道。
“我也不是舍得，只是我想通過這樣的方式，讓員工將公司當成自己的，努力的工作，如果我不給員工提供好的福利待遇，那么員工怎么可能會全心全意的為公司工作。”高衛東如實回答。
“你說的沒錯，想要馬兒跑，還不想給馬兒喂草，這些世界上沒有那么多免費的午餐，想要讓員工付出，那么企業也要付出才行。”葉俊龍若有所思的點了點頭。
“所以我的想法就是提供更高的福利待遇，從而提高員工的工作效率，我覺得這一點才是其他企業家應該學習的。”高衛東回應。
“欒記者，紀錄片這件事交給你來辦！等回去以后，你跟林臺長匯報的時候，讓他一定要重視這個事情，千萬不要不當回事！”葉俊龍叮囑對方。
“葉院長，你放心，等到回去以后，我馬上向林臺長匯報，成立一個專門的工作小組來負責這件事！”欒記者連忙做出保證。
“葉院長，接下來我們要去的地方是一家連鎖超市，希望你可以做好心理準備。”寧倩發出善意的提醒。
“連鎖超市？就是之前你說的那家？”葉俊龍的目光落在了高衛東的身上。
“是的！”高衛東點了點頭，說：“我相信你一定會喜歡的。”
“既然如此，我們馬上過去！”葉俊龍已經有些迫不及待。
很快，他們來到了連鎖超市的門口！
潘麗聽說超市門口來了很多大人物，連忙放下手頭的工作，火速的趕了過來！
當她看到高衛東的時候，明顯的愣了一下！